Cele szkolenia

​​·         Nauczenie podstaw oceny i prawidłowego kształtowania miejsc pracy pod kątem ekonomii i ergonomii ruchu.

·         Przedstawienie kompletnego systemu oceny czynności roboczych, korektę ich i opracowanie działań optymalizacyjnych.

·         Umiejętność samodzielnego analizowania i oceny stanowiska pracy pod kątem: zagrożeń dla układu mięśniowo-szkieletowego oraz wpływu na powstawanie wartości dodanej.

·         Ocena obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego i dobór ćwiczeń korygujących.

·         Przygotowanie do przeprowadzenia ćwiczeń poprawiających techniki pracy.

Dostępna wersja ON-LINE- ERG-W-ONL

Termin i miejsce

Szacunkowy udział części praktycznej

80%

Symbol szkolenia

ERG-W

Program i ćwiczenia

Dzień 1

  • Podstawyprawne
  • Źródłazagrożeń – schorzenia związane z pracą
  • Monotypowośćruchów roboczych
  • Fotografiadnia roboczego
    • Podział i klasyfikacja czynnościroboczych
    • Sumy czasów trwania czynności
    • Dobór metod.
  • Ćwiczenie1 – klasyfikacja czasów trwania czynności roboczych.
  • Metoda REBA
    • Zapoznanie z metodą
    • Wpływ pozycji ciała na możliwośćpowstania urazów
    • Analiza metodą na przykładzie
  • Ćwiczenie2 – Analiza REBA
  • Metoda RULA
    • Zapoznanie z metodą
    • Analiza metodą na przykładzie
  • Ćwiczenie3 – Analiza RULA

Dzień 2

  • Metoda NIOSH
    • Zapoznanie z metodą
    • Analiza metodą na przykładzie
  • Ćwiczenie4 – Analiza NIOSH
  • Opracowaniewyników analizy - raport
    • Ekonomia ruchu
    • Wyszukanie pozycji obciążających
    • Opracowanie działań korygujących
    • ?Dobór ćwiczeń do części ciałazagrożonych przeciążeniem.
  • Ćwiczenie 4 - Opracowanie wyników analizy – raport
  • Alternatywnemetody oceny ergonomicznej – metoda Lechmana

Ćwiczenia:

  • Ćwiczenie1 – klasyfikacja czasów trwania czynności roboczych.
    • Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
    • Działanie: Na podstawie przygotowanegofilmu opracowanie klasyfikacji czasowej niezbędnej do dalszej analizyergonomicznej stanowisk roboczych
  • Ćwiczenie2 – Analiza REBA
    • Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
    • Działanie: Analiza czynności roboczychdla określonej pozycji ciała.
  • Ćwiczenie3 – Analiza RULA
    • Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
    • Działanie: Analiza czynności roboczychdla określonej pozycji ciała.
  • Ćwiczenie4 – Analiza NIOSH
    • Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
    • Działanie: Analiza czynności roboczychdla określonej pozycji ciała.
  • Ćwiczenie4 - Opracowanie wyników analizy – raport
    • Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
    • Działanie: Opracowanie raportu zwynikami oceny i proponowanymi działaniami korygującymi.

Adresaci

  • pracownicy przedsiębiorstw

Korzyści dla przedsiębiorstwa

  • Poprawa świadomości pracowników
  • Praktyczne zastosowanie poznanych metod w trakcie oceny miejsc pracy
  • Zmniejszenie czasochłonności wykonywanych czynnościnawet o 15 %
  • Poprawa ergonomii na stanowiskach pracyWzrost zadowolenia pracowników z pracy
  • Zmniejszenie absencji chorobowej

Informacje dodatkowe

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek