ISO 14001:2026 – wymagania systemu zarządzania środowiskowego - WARSZTAT
Cele szkolenia
Efekty dla uczestnika i organizacji
Uczestnicy po szkoleniu będą:
Znali strukturę i zawartość nowego wydania normy ISO 14001:2026.
Posiadali podstawowe kompetencje (wiedzę i umiejętności do stosowania) w zakresie wprowadzonych wymagań zarządzania środowiskowego (między innymi kontekstu organizacji, potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron, myślenia opartego na ryzyku).
Mogli brać świadomy udział w przystosowywaniu organizacji do nowych wymagań normy ISO 14001:2026.
Zdobędą ogólna wiedzę dotyczącą powiązań wymagań normy ISO 14001:2026 z wyzwaniami dotyczącymi ESG.
Dla kogo?
Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania środowiskowego,
Osoby posiadające przydzielone odpowiedzialności w ramach funkcjonowania systemy zarządzania środowiskowego,
Osoby dedykowane do pracy na stanowiska objęte funkcjonowaniem systemu zarządzania środowiskowego,
Specjaliści ds. środowiska,
Liderzy projektów,
Audytorzy wewnętrzni systemów zarządzania środowiskowego,
Audytorzy zintegrowanych systemów zarządzania,
Kierownictwo produkcji średniego szczebla (kierownicy zmian, kierownicy zakładu, kierownicy produkcji),
Kadra zarządzająca wyższego szczebla.
Program szkolenia
Znowelizowane zasady zarządzania High Level Structure – nowa koncepcja tworzenia norm w obszarze systemów zarządzania środowiskowego.
Wprowadzenie:
Tło wprowadzenia systemu.
Cel systemu zarządzania środowiskowego.
Czynniki sukcesu.
Model P-D-C-A.
Zawartość normy.
System zarządzania środowiskowego – wymagania z wytycznymi stosowania
1. Zakres.
2. Terminy i definicje.
3. Kontekst organizacji:
– Zrozumienie organizacji i jej kontekstu
– Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron
– Określenie zakresu systemu zarządzania środowiskowego
– System zarządzania środowiskowego
4. Przywództwo.
5. Powiązanie z ESG.
6. Planowanie, w tym między innymi:
– Działania dotyczące zagrożeń i możliwości
7. Wsparcie, w tym między innymi:
– Zasoby
– Kompetencje
– Świadomość
– Komunikowanie się
– Udokumentowane informacje
– Wskaźniki
8. Funkcjonowanie.
9. Ocena efektów działania.
10. Doskonalenie, w tym między innymi:
– Niezgodności i działania korygujące
Systemowe podejście do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań nowego standardu
Ćwiczenia:
Ćwiczenia mają na celu: poszerzenie kompetencji, poznanie nowych wymagań, poznanie zmian, poznanie interpretacji wybranych elementów systemu, przećwiczenie konstruowania wybranych elementów systemu
Zrozumienie organizacji i jej kontekstu.
Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron.
Zarządzanie ryzykiem.
Aspekty środowiskowe.
Komunikowanie się.
Udokumentowane informacje.
Niezgodności i działania korygujące.
Ocena zgodności.
Cykl życia.
Zastosowanie szkolenia
Szkolenie dedykowane dla osób chcących poznać strukturę i wymagania nowego wydania normy ISO 14001:2015, oraz poznać interpretację nowych obszarów takich jak kontekst organizacji, potrzeby i oczekiwania zainteresowanych stron, myślenie oparte na ryzyku, udokumentowana informacja, cykl życia, ocena zgodności, itp.
Metodyka
Mini wykład, dyskusja moderowana, konstruowanie i analiza przykładowych elementów systemu związanych z nowymi wymaganiami, ćwiczenia indywidualne i zespołowe.
Informacje dodatkowe
- Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
- Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały dostępne w wersji elektronicznej.
Trenerzy
Cele szkolenia
Efekty dla uczestnika i organizacji
Uczestnicy po szkoleniu będą:
Znali strukturę i zawartość nowego wydania normy ISO 14001:2026.
Posiadali podstawowe kompetencje (wiedzę i umiejętności do stosowania) w zakresie wprowadzonych wymagań zarządzania środowiskowego (między innymi kontekstu organizacji, potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron, myślenia opartego na ryzyku).
Mogli brać świadomy udział w przystosowywaniu organizacji do nowych wymagań normy ISO 14001:2026.
Zdobędą ogólna wiedzę dotyczącą powiązań wymagań normy ISO 14001:2026 z wyzwaniami dotyczącymi ESG.
Dla kogo?
Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania środowiskowego,
Osoby posiadające przydzielone odpowiedzialności w ramach funkcjonowania systemy zarządzania środowiskowego,
Osoby dedykowane do pracy na stanowiska objęte funkcjonowaniem systemu zarządzania środowiskowego,
Specjaliści ds. środowiska,
Liderzy projektów,
Audytorzy wewnętrzni systemów zarządzania środowiskowego,
Audytorzy zintegrowanych systemów zarządzania,
Kierownictwo produkcji średniego szczebla (kierownicy zmian, kierownicy zakładu, kierownicy produkcji),
Kadra zarządzająca wyższego szczebla.
Program szkolenia
Znowelizowane zasady zarządzania High Level Structure – nowa koncepcja tworzenia norm w obszarze systemów zarządzania środowiskowego.
Wprowadzenie:
Tło wprowadzenia systemu.
Cel systemu zarządzania środowiskowego.
Czynniki sukcesu.
Model P-D-C-A.
Zawartość normy.
System zarządzania środowiskowego – wymagania z wytycznymi stosowania
1. Zakres.
2. Terminy i definicje.
3. Kontekst organizacji:
– Zrozumienie organizacji i jej kontekstu
– Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron
– Określenie zakresu systemu zarządzania środowiskowego
– System zarządzania środowiskowego
4. Przywództwo.
5. Powiązanie z ESG.
6. Planowanie, w tym między innymi:
– Działania dotyczące zagrożeń i możliwości
7. Wsparcie, w tym między innymi:
– Zasoby
– Kompetencje
– Świadomość
– Komunikowanie się
– Udokumentowane informacje
– Wskaźniki
8. Funkcjonowanie.
9. Ocena efektów działania.
10. Doskonalenie, w tym między innymi:
– Niezgodności i działania korygujące
Systemowe podejście do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań nowego standardu
Ćwiczenia:
Ćwiczenia mają na celu: poszerzenie kompetencji, poznanie nowych wymagań, poznanie zmian, poznanie interpretacji wybranych elementów systemu, przećwiczenie konstruowania wybranych elementów systemu
Zrozumienie organizacji i jej kontekstu.
Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron.
Zarządzanie ryzykiem.
Aspekty środowiskowe.
Komunikowanie się.
Udokumentowane informacje.
Niezgodności i działania korygujące.
Ocena zgodności.
Cykl życia.
Zastosowanie szkolenia
Szkolenie dedykowane dla osób chcących poznać strukturę i wymagania nowego wydania normy ISO 14001:2015, oraz poznać interpretację nowych obszarów takich jak kontekst organizacji, potrzeby i oczekiwania zainteresowanych stron, myślenie oparte na ryzyku, udokumentowana informacja, cykl życia, ocena zgodności, itp.
Metodyka
Mini wykład, dyskusja moderowana, konstruowanie i analiza przykładowych elementów systemu związanych z nowymi wymaganiami, ćwiczenia indywidualne i zespołowe.
Informacje dodatkowe
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Trenerzy
Wybierz rodzaj szkolenia
Wybierz termin szkolenia
Brak dostępnych terminów
Cena szkolenia
Pomyślnie dodano do koszyka
ISO 14001:2026 – wymagania systemu zarządzania środowiskowego - WARSZTAT
Wybierz pokrewne
Internal Audit of an Integrated Management System Compliant with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 Standards
Symbol: AW-ZSZJ-ONL-ENG
Zobacz szkolenie
ISO 9001:2015 – wymagania systemu zarządzania jakością
Symbol: ISO9-P
Zobacz szkolenie
Auditor wewnętrzny - doskonalenie kompetencji osobistych
Symbol: UO-EOA
Zobacz szkolenieOpinie
Opinie
Masz pytania do tego szkolenia?
Skonsultuj się z naszym doradcą.