Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Większy kursor
ABL-ONL
Online

Analiza błędu ludzkiego- szkolenie online

Uniwersalne narzędzia jakości

Cele szkolenia

Poznanie zagadnień i poszerzenie wiedzy z zakresu:

  • wybranych metod analizy zagrożeń w procesie produkcji,
  • analizy niezawodności HRA (Human Reliability Assesstment),
  • podstawowych technik zapobiegania błędom ludzkim.

 

Symbol szkolenia

ABL-ONL

Terminy i miejsce

28 - 29 lipca 2022
do rozpoczęcia pozostało 22 dni 6 godzin
Lokalizacja: Online
09 - 10 listopada 2022
do rozpoczęcia pozostało 4 miesiące 3 dni
Lokalizacja: Online

Szacunkowy udział części praktycznej: 60%

Czas trwania: 2 dni po 7 godz.

Program i ćwiczenia

1.  Błąd ludzki.

  • 1.1.  Dlaczego się nim zajmujemy?
  • 1.2.  Możliwe powody błędów ludzkich: zmęczenie, problemy osobiste i zawodowe, choroba, brak lub niedostateczne szkolenie, brak zaangażowania w pracę, niewłaściwe stanowisko pracy, brak lub niejednoznaczne standardy pracy.
  • 1.3.  Analiza błędu ludzkiego w otoczeniu innych analiz i procesów.

2.  Analiza błędu ludzkiego.

  • 2.1.  Wprowadzenie.
  • 2.2.  Etapy analizy błędu ludzkiego.

3.  Wywiad z pracownikiem.
4.  Plan działań.
5.  Narzędzia jakości w analizie błędu ludzkiego.
6.  Ćwiczenia.

 

Ćwiczenia:

  • Wybrane metody analizy zagrożeń w procesie produkcji – identyfikowanie najbardziej zagrożonych operacji.
  • Analiza niezawodności HRA (Human Reliability Assesstment).
  • Podstawowe techniki zapobiegania błędom ludzkim.
  • Podstawowe błędy przy analizie stanowisk pracowniczych pod katem możliwości popełnienia błędu ludzkiego.
  • Dobre praktyki wdrażania narzędzi prewencyjnych na wypadek popełnienia błędu ludzkiego.

Korzyści dla uczestnika

Uczestnik dowiaduje się:

  • jakie są wybrane metody analizy zagrożeń w procesie produkcji,
  • jak zastosować analizy niezawodności HRA (Human Reliability Assessment),
  • jak posługiwać się podstawowymi technikami zapobiegania błędom ludzkim.

 

Uczestnik uczy się:

  • analizy niezgodności związanej z praca ludzka,
  • przygotowanie raportów naprawczych do problemów związanych z pracą ludzką,
  • wprowadzania działań korygujących i prewencyjnych związanych z pracą ludzką. 

Adresaci

  • osoby związane z usprawnieniami procesów, analizą problemów, obsługą reklamacji, zarządzaniem personelem (również spoza branży automotive),
  • menedżerowie,
  • inżynierowie,
  • specjaliści ds. jakości, produkcji, procesu,
  • pracownicy działów: HR, BHP.

Opinie użytkowników

Ciekawe przemówienie, dużo nowych informacji.Duże doświadczenie trenera, fajna atmosfera,Jasność treści, prostota w używaniu programu zoom.Bogaty program szkolenia, prezentacja trenera.Wysoka jakość prowadzenia, pozytywny odbiór, interesujące zagadnienia.Dobra jakość audio, video. Miła atmosfera.System ZOOM rzeczywiście daje wystarczające możliwości do prowadzenia tego typu szkolenia.Jednoznacznie wskazane dla kogo jest dedykowane szkolenie - WAŻNE nie tylko dla KJ, ale też dla tych, których problemy dotykają. Nawet dla operatów, którzy mogą, a nawet powinni być członkami zespołów.

Dodatkowe informacje

Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.

Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji oraz szczegółową agendę szkolenia.

Materiały dostępne w wersji elektronicznej.

Najbliższe szkolenie otwarte:

1650.00 zł netto
2029.50 zł brutto

Dokumenty do pobrania

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte

Dorota Dzioba

Dorota Dzioba

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń i Konsultacji

Klaudia Kulka

Klaudia Kulka

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń i Konsultacji

Szkolenia zamknięte

Małgorzata Jakubiak

Małgorzata Jakubiak

Kierownik Działu Szkoleń i Konsultacji

Sylwia Smuga

Sylwia Smuga

Menadżer Projektów Szkoleniowych i Konsultacyjnych