Cele szkolenia

Uświadomienie uczestnikom jaki wpływ ma ergonomia na pracę i inne aspekty życia człowieka.
Uświadomienie aspektów prawnych związanych z ergonomią, interdyscyplinarność zagadnień.
Omówienie głównych schorzeń wywołanych czynnikami szkodliwymi w pracy, w tym wpływ ergonomii na układ mięśniowo-szkieletowy.
Wskazanie na możliwość złagodzenia skutków długotrwałego przebywania w nieergonomicznych pozycjach.
Zaprezentowanie elementów projektowania stanowisk roboczych.
Omówienie aspektów ekonomiczny ruchów, układu stanowisk pracy, wprawy i kolejności działań na czas pracy.
Zapoznanie uczestników z podstawowymi metodami oceny ergonomicznej.

Efekty dla uczestnika i organizacji

Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:

Dobór metod oceny ergonomicznej

Wstępna ocena ergonomii pozycji ciała

Wstępna ocena ekonomii ruchu

Ocena wpływu pozycji ciała na urazy

Zastosowanie ćwiczeń korygujących

Czytanie raportów oceny ergonomicznej stanowiska pracy

Dla kogo?

Menadżerowie wyższego szczebla,

Kierownicy, Inżynierowie, Specjaliści,

Pracownicy BHP, Pracownicy biurowi,

Mistrzowie, Brygadziści, Liderzy, Wybrani pracownicy produkcyjni

Program:

Dzień 1

Podstawy prawne

Ergonomia w środowisku pracy

Rys historyczny

Źródła ergonomii

Obszar zainteresowania

Zagrożenia

Obciążenie a uciążliwość

Schorzenia związane z pracą

Źródła zagrożeń – układ ruchu

Akademia ruchu

Ćwiczenia w środowisku pracy

Aktywność ruchowa po pracy

Antropometria

Modele centylowe

Wymiary stanowisk i obszarów pracy

Wstęp do kształtowania miejsc pracy

Dzień 2

Ekonomia ruchu

Celowość ruchu

Obszar pracy

Warunki ruchu

Tempo pracy

Logika przepływu

Analiza ergonomii

Fotografia dnia roboczego

Metody oceny ergonomii

ü REBA

ü RULA

ü KIM

ü Niosh

ü Lehmann

Raport oceny ergonomicznej stanowiska pracy.

Ćwiczenia:

Ćwiczenie 1 – Zasadność stosowania ergonomii w kształtowaniu miejsc pracy.

Działanie: Dyskusja z wykorzystania przygotowanych haseł i krótkich historii

Ćwiczenie 2 – Schorzenia związane z pracą

Działanie: Dobór przyczyn powstania do schorzeń z zestawu przygotowanych haseł (praca grupowa)

Ćwiczenie 3 – Akademia ruchu

Działanie: Praktyczne zastosowanie przygotowanych ćwiczeń

Ćwiczenie 4 – Antropometria

Działanie: Dobór wymiarów stanowiska do wymiarów pracownika (praca grupowa)

Ćwiczenie 5 – Ekonomia ruchu

Działanie: Analiza stanowiska pracy pod kątem ekonomii ruchu (praca grupowa)

Ćwiczenie 6 – Oceny ergonomii

Działanie: Przedstawienie poszczególnych metod za pomocą wspólnie wykonywanego ćwiczenia

Ćwiczenie 7 – Raport oceny ergonomicznej

Działanie: Ocena raportu z wynikami i zaproponowanie działań korygujących.

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu,
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Trenerzy

Skład trenerski może ulec zmianie
Marian

Wybierz rodzaj szkolenia

Wybierz termin szkolenia

Cena szkolenia

Cena szkolenia zależy od liczby uczestników.
Potrzebujesz dedykowanego szkolenia dla zespołu?
Zapytaj o szkolenie
Potrzebujesz pomocy?
AW
Anna Wnęk
Specjalista ds. Realizacji szkoleń
[email protected] 452 268 626

Pomyślnie dodano do koszyka

Ergonomia w nowoczesnych organizacjach

Ergonomia w nowoczesnych organizacjach

Symbol: ERG-P
Szkolenie Otwarte i zamknięte

Wybierz pokrewne

Wykorzystanie narzędzi Lean Manufacturing – symulacja w warunkach produkcyjnych
Szkolenie Zamknięte

Wykorzystanie narzędzi Lean Manufacturing – symulacja w warunkach produkcyjnych

Symbol: LM-S-AT

Zobacz szkolenie

Szkolenia powiązane

Wykorzystanie narzędzi Lean Manufacturing – symulacja w warunkach produkcyjnych

Symbol: LM-S-AT

Opinie

04-05.03.2020 r. "Dziękuję za fachowe i profesjonalne podejście."

03.07.2019 r. "Dużo przykładów z doświadczenia zawodowego trenera."

19.06.2019 r. "Nacisk na praktykę, dobry kontakt z uczestnikami, komunikatywność trenera."

29-31.05.2019 r. "Rozwinięta część praktyczna, analiza wielu przykładów, dobór różnych metod oceny do warunków na stanowisku."

29-31.05.2019 r. "Wysoka charyzma prowadzącego, ciekawy program, wprowadzenie ćwiczeń ruchowych."

05.04.2019 r. "Bardzo ciekawa, dowcipna a zarazem trafiająca do słuchacza forma przekazu informacji przez trenera."

05.04.2019 r. "Fachowość, komunikatywność trenera."

03-04.09.2018 r. "Bardzo dobra wiedza trenera. Duże doświadczenie zawodowe."

28.05.2018 r. "Dobry kontakt z trenerem."

15-16.01.2018 r. "Mała grupa. Pozytywny prowadzący."

Masz pytania do tego szkolenia?

Skonsultuj się z naszym doradcą.

Skontaktuj się z nami