Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Większy kursor
UO-TWP-ONL
Online

Trener wewnętrzny w firmie produkcyjnej - podstawy - szkolenie online

Umiejętności osobiste - PersonAll®

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest doskonalenie  warsztatu trenerskiego uczestników poprzez poznanie technik i metod prowadzenia szkoleń, od określenia własnych predyspozycji trenerskich, poprzez poznania zasad komunikacji z grupą, nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach szkoleniowych, aż po trening przed kamerą, czyli praktyczne sprawdzenie własnych umiejętności.
 
W związku z powyższym celami szczegółowymi kursu są:
  • poszerzenia wiedzy z zakresu cykl uczenia się dorosłych oraz czynników motywacyjnych wpływających na przyswajania wiedzy, co z kolei pozwoli na trafny dobór metody prowadzenia szkolenia w zależności od tematyki, jak i grupy uczestników,
  • poznania rezerw kompetencyjnych, które należy rozwijać, 
  • poznania swoich mocnych i słabych stron jako trenera,
  • trafniejszego identyfikowania celów szkoleń oraz sposobów ich osiągnięcia,
  • doskonalenia umiejętności przygotowywania programów szkoleniowych, profesjonalnych prezentacji, materiałów dla uczestników,
  • poszerzenia wiedzy z zakresu skutecznego przekazu treści szkoleniowych i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i uczestnikami, 
  • poszerzenia wiedzy  z zakresu sposobów poprowadzenia szkoleń w celu utrzymania poziomu zaangażowania i utrzymania dynamiki zajęć.

Symbol szkolenia

UO-TWP-ONL

Terminy i miejsce

04 listopada 2024
do rozpoczęcia pozostało 3 miesiące 19 dni
Lokalizacja: Online

Dokumenty do pobrania

Szacunkowy udział części praktycznej: 70%

Czas trwania: 1 dzień po 7 godz.

Program i ćwiczenia

1.  Umiejętności osobiste trenera - autodiagnoza.
2.  Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych w organizacji.
3.  Przygotowanie szkolenia (grupa docelowa, merytoryka, logistyka, narzędzia pracy).
4.  Prowadzenie szkolenia – uczenie dorosłych.
5.  Warsztaty i ćwiczenia – racjonalizm w doborze i formie.
6.  Praca z grupą – sytuacje trudne.
7.  Wykorzystywanie informacji zwrotnej w czasie i po zajęciach.
8.  Ocena szkolenia przez uczestników.
9.  Pomiar efektywności – narzędzia (wiedza, umiejętności, postawy).
10.  Follow up – utrwalanie efektów szkolenia.

Korzyści dla uczestnika

Na poziomie wiedzy Uczestnik:
  • Wie jak planować szkolenia, prowadzić spotkania.
  • Wie jak korygować i ulepszać swój warsztat, pracować z grupą.

Na poziomie umiejętności Uczestnik:

  • Wie jak przeprowadzić proces szkoleniowy od momentu określenia zapotrzebowania i celów, poprzez aktywne prowadzenie szkolenia, aż po pomiar jego efektywności.
Na poziomie postawy Uczestnik:
  • Zna swój styl zachowania i predyspozycje do prowadzenia zajęć grupowych.

Adresaci

  • osoby bez wcześniejszego przygotowania trenerskiego,
  • pracownicy działów HR, działów szkoleń,
  • trenerzy wewnętrzni,
  • osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników.

Dodatkowe informacje

Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.

Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.

Najbliższe szkolenie otwarte:

1800.00 zł netto
2214.00 zł brutto

Jak się zgłosić na szkolenie?

  1. Pobierz kartę zgłoszenia
  2. Wypełnij i opieczętuj
  3. Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu

Gotowe!


Szukasz

innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

Zapytaj nas o możliwości

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte

Karolina Paluch

Karolina Paluch

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Monika Kozdrój

Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Szkolenia zamknięte

Małgorzata Jakubiak

Małgorzata Jakubiak

Dyrektor Operacyjny

Sylwia Smuga

Sylwia Smuga

Kierownik Działu Szkoleń

Dokumenty do pobrania