Cele szkolenia
· Zwiększyć poziom integracji zespołu, zwiększyć poziom zaufania i współpracy w zespole.
· Zwiększyć samoświadomość i poziom inteligencji emocjonalnej.
· Uzyskać kompetencje w zakresie radzenia sobie ze stresem, poprawić odporność psychiczną na trudne sytuacje.
· Zrelaksować się aktywnie, zresetować zmęczony umysł dla dobra swojego i zespołu.
Symbol szkolenia
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Czas trwania:
Program i ćwiczenia
Zakres merytoryczny:
· Orientacja na cel indywidualny i grupowy.
· „WOOP-nąć” swój cel.
· Partnerstwo, odpowiedzialność, zorientowanie na cel – zaufanie zespołowe we wzajemnej asekuracji.
· Emocje w służbie realizacji celów.
· Jak mądrze się stresować.
Metodyka
Forma:
· Wyjazdowa.
· Zamknięta.
· Aktywności w atrakcyjnym terenie, uzupełniane zajęciami na sali.
· Dwóch trenerów – biznesu, wspinaczki. Zalecenia dla Uczestników: · Wygodny, luźny strój turystyczny lub treningowy, niekrępujący ruchów, dostosowany do pory roku i regionu górskiego. · Gotowość do wysiłku fizycznego, otwartość na otoczenie górskie.
Adresaci
· osoby pracujące zespołowo, które chcą wzmocni synergię współpracy, m.in.:
· członkowie zespołu menedżerskiego, projektowego, sprzedażowego, itp., pracownicy działu pracującego zespołowo,
· z liderami zespołów / działów lub bez,
· branża dowolna (produkcyjna, usługowa, handlowa).
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
