Cele szkolenia

Zresetować przeciążonych menedżerów / liderów produkcji, aby odzyskać energię do dalszego działania.
Zatrzymać i cofnąć proces wypalenia zawodowego wśród menedżerów / liderów produkcji.
Zwiększyć poziom integracji zespołu produkcyjnego, zwiększyć poziom zaufania i współpracy w zespole.
Zwiększyć kompetencje menedżerów / liderów produkcji w kierunku integracji podległych im zespołów.
Poszerzyć kompetencje menedżerów / liderów produkcji w zakresie radzenia sobie ze stresem.
Zwiększyć pewność siebie i nauczyć się zwiększać pewność siebie u podwładnych.
Zrelaksować się aktywnie w gronie osób zajmujących się zarządzaniem procesem / zespołem produkcyjnym.
Wymienić doświadczenia i inspiracje pomiędzy menedżerami / liderami produkcji reprezentującymi firmy z różnych branż produkcyjnych (w przypadku szkolenia w formie otwartej).

Dla kogo?

Dyrektorzy produkcji.

Kierownicy produkcji, kierownicy zakładów, kierownicy zmian.

Liderzy zespołów produkcyjnych, mistrzowie, brygadziści.

Zakres merytoryczny:

Cykl usprawniania działania

Coaching zespołowy – MasterMind w służbie rozwiązywania problemów.

Jeden menedżer – wiele ról.

Motywowanie.

Dyscyplinowanie i samodyscyplinowanie.

„Głaskologia”.

Pozytywne wykorzystanie siły i energii emocji.

Sesje sparingowe – symulacje rozmów ważnych i trudnych.

Forma:

Wyjazdowa.

Otwarta / zamknięta.

Zajęcia na sali oraz aktywności w atrakcyjnym terenie.

Dwóch trenerów.


Zalecenia dla Uczestników:

Wygodny, luźny strój turystyczny lub treningowy, niekrępujący ruchów, dostosowany do pory roku i regionu górskiego.

Gotowość do aktywności fizycznej.

Potrzebujesz dedykowanego szkolenia dla zespołu?
Zapytaj o szkolenie
Potrzebujesz pomocy?
AW
Anna Wnęk
Specjalista ds. Realizacji szkoleń
[email protected] 452 268 626

Pomyślnie dodano do koszyka

Poligon menedżerów produkcji

Poligon menedżerów produkcji

Symbol: UO-EV-MP
Szkolenie Otwarte i zamknięte

Masz pytania do tego szkolenia?

Skonsultuj się z naszym doradcą.

Skontaktuj się z nami