Training objectives
· przekazanie wiedzy i metod na temat zwiększania efektywności (minimalizacja strat w procesie),
· nabycie przez uczestników wiedzy na temat zarządzania procesem,
· zapoznanie uczestników szkolenia z metodami usprawniania stanowisk metodą MTM,
· praktyczne przećwiczenie metod mapowania i mierzenia procesu.
Training symbol
Dates and location
Downloads
Practical part estimated contribution: 70%
Duration time: 3 dni po 7 godz.
Scope and exercises
1. Wstęp do MTM:
- problemy mierzenia pracy ludzkiej,
- powstawanie i rozwój metody MTM,
- ogólna charakterystyka metody MTM, przykłady stosowania, jednostki.
2. Elementy pracy kończyn górnych:
- Sięgnąć - R, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Przemieścić - M, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Obrócić - T, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Ruch korby - C, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Chwycić - G, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Puścić - RL, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Umiejscowić - P, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Nacisnąć - AP, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania,
- Rozdzielić - D, omówienie, gotowe przykłady, ćwiczenia do rozwiązania.
3. Elementy pracy oczu:
- Przesunąć spojrzenie - ET, przyjrzeć się - EF.
4. Elementy pracy ciała i kończyn dolnych:
- kończyny dolne: ruch stopy - FM i FMP, ruch nogi - LM,
- ciało w płaszczyźnie poziomej: chodzić - W, kroki boczne - SS, obrócić tułów - TBC,
- ciało w płaszczyźnie pionowej: pochylić się - B, schylić się - S, uklęknąć na jedno kolano - KOK, uklęknąć na oba kolana - KBK, usiąść - SIT, wstać - STD,
5. Praca jednoczesna obu rąk, ruch pokryty i pokrywający.
6. Praktyczne stosowanie metody MTM:
- zaprojektowanie, wykonanie, analiza i ocena całościowej analizy MTM na przykładach, ćwiczeniach i studium przypadku przygotowanym przez prowadzącego.
Benefits for participant
· Poznanie koncepcji MTM-1,2,3 na poziomie pozwalającym określić potrzeby dla stosowania koncepcji w zakładzie - zakresu implementacji metody,
· Poznanie metod analizy danych i problemów,
· Umiejętność powiązania programu MTM ze strategią przedsiębiorstwa/wydziału/działu,
· Skuteczne wspieranie i nadzór nad pracą zespołów projektowych (wdrożeniowych),
· Przełamanie obaw i lęków osób zaangażowanych we wdrożenie normowania MTM.
Benefits for company
Korzyści płynące ze stosowania metody MTM:
· możliwość przeprowadzenia bardzo szczegółowej analizy pracy tak samo prawdziwej dla procesów istniejących jak i przewidywanych w przyszłości, prac projektowych,
· proste zasady oznaczania ruchów,
· prawdziwość danych (wieloletnie testowanie i sprawdzanie metody),
· poprawa technologii, organizacji pracy, jakości i ułatwiony instruktaż pracowników.
Methodology
· Dyskusja na przykładach
· Prezentacja multimedialna
· Warsztaty i ćwiczenia praktyczne
· Studium przypadku
Recipients
· osoby normujące czasy czynności w firmach usługowych lub produkcyjnych,
· personel wszystkich szczebli zarządzania, logistycy,
· osoby odpowiedzialne za przygotowanie i uruchomienie produkcji,
· technolodzy, kierownicy, pracownicy średniego szczebla nadzoru,
· personel działu utrzymania ruchu,
· personel z działów jakości,