Cel ogólny1. Zwiększenie kompetencji i pogłębienie wiedzy Uczestnika w zakresie przedmiotu szkolenia. 2. Ukończenie szkolenia i otrzymanie certyfikatu potwierdzającego udział. Korzyści dla przedsiębiorstwa:Wzrost kompetencji pracowników w zakresie umiejętności zarządzania czasem własnym i podwładnych. Eliminacja błędóww planowaniu i organizacji. Lepsze wykorzystanie czasu pracy, poprawa relacji w firmie (współpraca między pracownikami, współpraca międzywydziałowa).Zdobyte Kwalifikacje/umiejętności:Po zakończeniu warsztatu Uczestnik będzie umiał efektywnie zaplanować swój czas w perspektywie krótko- i długoterminowej. Nauczy się rozpoznawać i ograniczać czynniki powodującym nieefektywne wykorzystanie czasu. Będzie wiedział jak poprawnie formułować cele i czym się kierować układając hierarchię ich ważności
- osoby zainteresowane poprawą efektywności własnej- osoby organizujące pracę współpracowników i podwładnych- kierownicy i specjaliści, którzy nie mogą doskonalić swoich umiejętności w godzinach pracy- pracownicy wykonujący pracę w oparciu o elastyczny czas pracy- osoby zainteresowane konkretnym problemem, poszukujące skondensowanej wiedzy na dany temat