Wzorcowanie ciśnieniomierzy i przyrządów do pomiaru temperatur - Trainings catalog - TQM Soft
Accessibility settings
Increase line height
Increase letter spacing
No animations
Reading line
Text to speech
Bigger cursor
WZC-CS

Wzorcowanie ciśnieniomierzy i przyrządów do pomiaru temperatur

Metrologia i kontrola, laboratoria

Training objectives

  • Zdobycie przez Uczestników wiedzy w zakresie wzorcowania przyrządów do pomiaru temperatury i ciśnienia oraz kompetencji pozwalających na samodzielne wzorcowanie i/lub sprawdzanie powyższych przyrządów pomiarowych w wewnętrznym laboratorium.
  • Zdobycie wiedzy umożliwiającej dobór wzorców pomiarowych i opracowanie instrukcji wzorcowania.

Training symbol

WZC-CS

Dates and location

22 - 24 Jan 2025
remaining 1 month 3 days
Location: Kraków, ul. Bociana 22a
26 - 28 Mar 2025
remaining 3 months 7 days
Location: Kraków, ul. Bociana 22a
21 - 23 May 2025
remaining 5 months 2 days
Location: Kraków, ul. Bociana 22a

Downloads

Practical part estimated contribution: 75%

Duration time: 3 dni po 7 godz.

Scope and exercises

1. Wymagania systemów zarządzania jakością w zakresie wzorcowania i sprawdzania wyposażenia do monitorowania i pomiarów.
2. Wymagania stawiane wewnętrznym laboratoriom wzorcującym.
3. Wzorcowanie – podstawy.
4. Zagadnienia dotyczące parametrycznych czujników temperatury: PN-EN 60751 „czujniki platynowe przemysłowych termometrów rezystancyjnych”.
5. Zagadnienia dotyczące generacyjnych czujników temperatury: PN-EN 60584 „termoelementy”.
6. Zagadnienia dotyczące ciśnieniomierzy: PN-EN 472 „Ciśnieniomierze – terminologia” i PN-EN 837-1 „Ciśnieniomierze z rurką Bourdona”.
7. Wzorce pomiarowe temperatury i ciśnienia, międzynarodowa skala temperatury MST-90.
8. Narodowe organizacje metrologiczne i akredytowane laboratoria wzorcujące oraz ich rola w zapewnieniu spójności pomiarowej.
9. Procedury wzorcowania czujników i mierników temperatury. 
10. Procedury wzorcowania ciśnieniomierzy.
11. Opracowanie i walidacja procedury wzorcowania. 
12. Opracowanie zapisków z wzorcowania.
13. Określanie niepewności pomiaru podczas wzorcowania zgodnie z wymaganiami EA-4/02 M:2013.
14. Wzór świadectwa, wzorcowanie i opracowanie świadectwa wzorcowania.
15. Orzekanie o zgodności/niezgodności z wymaganiami zgodnie z ISO 14253-1 i wymaganiami ILAC.

Ćwiczenia: 
  • opracowanie zakresu działania laboratorium wzorcującego,
  • opracowanie i walidacja procedury wzorcowania,
  • analiza swiadectw wzorcowania,
  • wzorcowanie termoelementów,
  • wzorcowanie czujników rezystancyjnych,
  • wzorcowanie mierników temperatury,
  • wzorcowanie ciśnieniomierzy sprężynowych,
  • wzorcowanie ciśnieniomierzy elektronicznych,
  • opracowanie zapisków z wzorcowania (protokół wzorcowania),
  • określanie niepewności pomiaru podczas wzorcowania,
  • opracowanie świadectwa wzorcowania,
  • orzekanie o zgodności/niezgodności z wymaganiami.

Benefits for participant

Po szkoleniu Uczestnik będzie:
  • samodzielnie wzorcował czujniki i mierniki temperatury oraz przyrządy do pomiaru ciśnienia, dzięki czemu umożliwi wdrożenie wewnętrznych procedur wzorcowania i/lub sprawdzania przyrządów do pomiaru temperatury i ciśnienia,
  • dokumentował wzorcowania i/lub sprawdzania przyrządów pomiarowych,
  • umiał samodzielnie wdrażać procedury wzorcowania i/lub sprawdzania przyrządów do pomiaru temperatury i ciśnienia w wewnętrznym laboratorium, co może przyczynić się do uzyskania oszczędności finansowych związanych z nadzorowaniem wyposażenia do monitorowania i pomiaru,
  • umiał wdrażać procedury „szybkiej weryfikacji” przyrządów do pomiaru temperatury i ciśnienia w przypadku podejrzenia o niezgodne działania systemu pomiarowego,
  • wiedział jakie są wymagania stawiane wewnętrznym laboratoriom wzorcującym,
  • znał zagadnienia dotyczące czujników i mierników temperatury, ciśnieniomierzy,
  • znał metody określania niepewności pomiaru podczas wzorcowania,
  • znał reguły dotyczące orzekania o zgodności lub niezgodności wzorcowanego przyrządu pomiarowego z wymaganiami.

Recipients

  • pracownicy zakładowych laboratoriów wzorcujących,
  • osoby zajmujące się wzorcowaniem i sprawdzaniem przyrządów pomiarowych,
  • osoby zajmujące się nadzorowaniem wyposażenia do monitorowania i pomiarów,
  • osoby zajmujące się doborem wyposażenia pomiarowego i doskonaleniem systemów pomiarowych,
  • pracownicy izb pomiarowych,
  • pracownicy służb utrzymania ruchu.

Application

Do pomiaru wyrobów, monitorowania i pomiarów parametrów procesowych czy do przeprowadzania badań w laboratoriach wykorzystywane są różnego rodzaju przyrządy umożliwiające pomiar temperatury i ciśnienia. 
W celu zapewnienie wiarygodnych wyników pomiarów, przyrządy pomiarowe powinny być wzorcowane i/lub sprawdzane. 
Jednym z najważniejszych elementów wzorcowania jest zapewnienie spójności pomiarowej poprzez nieprzerwany łańcuch porównań, odniesienie wyniku wzorowania/sprawdzania do jednostek miar układu SI, dokumentacja i kompetencje oraz niepewność pomiaru i właściwe zarządzanie odstępami pomiędzy wzorcowaniami czy sprawdzeniami. 
Dzięki rozszerzeniu zakresu działania laboratorium wewnętrznego o wzorcowanie przyrządów do pomiaru temperatury i ciśnienia, organizacja uzyskuje szereg korzyści: oszczędności finansowe, skrócenie czasu wzorcowania, możliwość przeprowadzenia wzorcowania w dowolnym momencie - dostosowując termin wzorcowania do dyspozycyjności wzorcowanego przyrządu pomiarowego, możliwość przeprowadzania szybkiej weryfikacji w przypadku podejrzenia o niezgodne działanie przyrządu pomiarowego, dostosowanie procedury wzorcowania do charaktery, czy zakresu w jakim wykorzystywany jest przyrząd pomiarowy, zwiększenie dokładności pomiaru dzięki wykonywaniu adiustcji i ponownego wzorcowania we własnym zakresie, możliwość naprawy czy doskonalenia torów pomiarowych bez potrzeby oczekiwania na serwis czy laboratorium wzorcujące.

Additional information

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek