Training objectives
· Rozpalić na nowo zespół HR, aby odzyskał wigor dla potrzeb rozwoju personelu firmy.
· Zatrzymać i cofnąć proces wypalenia zawodowego w zespole HR.
· Zintegrować zespół HR, zwiększyć poziom zaufania i współpracy w zespole.
· Zwiększyć kompetencje zespołu HR w zakresie radzenia sobie ze stresem.
· Zrelaksować się aktywnie w gronie osób zajmujących się rozwojem personelu firmy.
· Wymienić doświadczenia i inspiracje pomiędzy zespołami HR reprezentującymi firmy z różnych branż (w przypadku szkolenia w formie otwartej).
Training symbol
Dates and location
Downloads
Duration time: 2 dni po 7 godz.
Scope and exercises
Zakres merytoryczny:
· Wypalenie zawodowe – przyczyny, dynamika, etapy, objawy, przeciwdziałanie.
· Stres, presja czasu, zmęczenie a odporność psychiczna.
· Komunikacja w zespole.
· Zarządzanie emocjami.
· Model DUCE.
Methodology
· Wyjazdowa.
· Otwarta / zamknięta.
· Zajęcia na sali oraz aktywności w atrakcyjnym terenie.
· Dwóch trenerów. Zalecenia dla Uczestników: · Wygodny, luźny strój turystyczny lub treningowy, niekrępujący ruchów, dostosowany do pory roku i regionu górskiego. · Gotowość do aktywności fizycznej.
Recipients
· Pracownicy działów personalnych (HR).
· Szefowie działów personalnych (HR).
· HR biznes partnerzy.
· Branża dowolna (produkcyjna, usługowa, handlowa).
Are you looking for
different date, city
and have at least 4 participants?
Ask for possibilities
Need help?
Open trainings
Closed trainings
