Training objectives
· Zwiększyć poziom integracji zespołu, zwiększyć poziom zaufania i współpracy w zespole.
· Zwiększyć samoświadomość i poziom inteligencji emocjonalnej.
· Uzyskać kompetencje w zakresie radzenia sobie ze stresem, poprawić odporność psychiczną na trudne sytuacje.
· Zrelaksować się aktywnie, zresetować zmęczony umysł dla dobra swojego i zespołu.
Training symbol
Dates and location
Downloads
Duration time:
Scope and exercises
Zakres merytoryczny:
· Orientacja na cel indywidualny i grupowy.
· „WOOP-nąć” swój cel.
· Partnerstwo, odpowiedzialność, zorientowanie na cel – zaufanie zespołowe we wzajemnej asekuracji.
· Emocje w służbie realizacji celów.
· Jak mądrze się stresować.
Methodology
Forma:
· Wyjazdowa.
· Zamknięta.
· Aktywności w atrakcyjnym terenie, uzupełniane zajęciami na sali.
· Dwóch trenerów – biznesu, wspinaczki. Zalecenia dla Uczestników: · Wygodny, luźny strój turystyczny lub treningowy, niekrępujący ruchów, dostosowany do pory roku i regionu górskiego. · Gotowość do wysiłku fizycznego, otwartość na otoczenie górskie.
Recipients
· osoby pracujące zespołowo, które chcą wzmocni synergię współpracy, m.in.:
· członkowie zespołu menedżerskiego, projektowego, sprzedażowego, itp., pracownicy działu pracującego zespołowo,
· z liderami zespołów / działów lub bez,
· branża dowolna (produkcyjna, usługowa, handlowa).
Are you looking for
different date, city
and have at least 4 participants?
Ask for possibilities
Need help?
Open trainings
Closed trainings
