Training objectives
· Zintegrować nowy zespół.
· Zwiększyć poziom integracji funkcjonującego zespołu, zwiększyć poziom zaufania i współpracy w zespole.
· Uzyskać / poprawić komunikację i współpracę w zespole.
· Uzyskać / poprawić synergiczną pracę w zespole.
· Zrelaksować się aktywnie, aby odzyskać świadomość siebie w zespole.
Training symbol
Dates and location
Downloads
Duration time:
Scope and exercises
Zakres merytoryczny:
· Zespół a grupa. Po czym poznać efektywny zespół.
· Integracja zespołu wokół wspólnego celu.
· Siła zespołu – każdy jest ważny i potrzebny.
· Z czego korzystać dla współpracy, co wzmacniać ?
· Identyfikacja i respektowanie potrzeb i oczekiwań podczas współpracy w zespole.
· Modele efektywności zespołu, etapy rozwoju zespołu.
· Budowanie wzajemnego zaufania i wsparcia.
· Zasady komunikacji w zespole.
· Udzielanie i otrzymywanie informacji zwrotnej regulującej współpracę.
· Efekt synergii w zespole, warunki powstawania synergii.
· Zasady codziennej współpracy w zespole.
Methodology
Forma:
· Wyjazdowa.
· Zamknięta.
· Zajęcia na sali oraz aktywności na zewnątrz.
· Gry budujące zespół.
· Dwóch trenerów.
Recipients
· Członkowie nowych lub funkcjonujących zespołów (projektowych, sprzedażowych, itp.) jednej organizacji, wraz z ich liderami.
· Pracownicy nowych działów lub działów już funkcjonujących jednej organizacji, wraz z ich kierownikami.
· Branża dowolna (produkcyjna, usługowa, handlowa).
Additional information
Zalecenia dla Uczestników:
· Wygodny, luźny strój turystyczny lub treningowy, niekrępujący ruchów, dostosowany do pory roku i regionu górskiego.
· Gotowość do aktywności fizycznej.
Are you looking for
different date, city
and have at least 4 participants?
Ask for possibilities
Need help?
Open trainings
Closed trainings
