Skuteczne prowadzenie projektów z uwzględnieniem analizy ryzyka - Trainings catalog - TQM Soft
Accessibility settings
Increase line height
Increase letter spacing
No animations
Reading line
Text to speech
Bigger cursor
ZP-AR

Skuteczne prowadzenie projektów z uwzględnieniem analizy ryzyka

Zarządzanie projektami

Training objectives

·        Zarządzanie projektami (Project Management) stanowi jedną z form organizacji przedsiębiorstw do rozwiązywania złożonych problemów i realizacji planu działania.

·        Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi pojęciami dotyczącymi zarządzania projektami oraz zasadami i prawami obowiązującymi przy ich konstruowaniu.

·        Zarządzanie ryzykiem jest jednym z istotniejszych procesów zarządzania projektem. Jest próbą przeciwdziałania wszystkim tym sytuacjom, które mogą zagrozić nieoczekiwanie organizacji w osiągnięciu wyznaczonego celu. Z zarządzaniem ryzykiem nierozerwalnie są powiązane zagadnienia szacowania ryzyka i problematyka podejmowania decyzji menedżerskich.

·        Zarządzanie ryzykiem służy przygotowaniu organizacji i projektu na wszelkie niezaplanowane sytuacje, które mogą wystąpić w trakcie realizacji przedsięwzięć. Dzięki czemu organizacja w sposób świadomy i aktywny podejmuje działania i przewiduje potencjalne następstwa swoich decyzji.

 

Training symbol

ZP-AR

Dates and location

17 - 18 Apr 2025
remaining 1 month 2 days
Location: Kraków, ul. Bociana 22a
16 - 17 Jun 2025
remaining 3 months 1 day
Location: Kraków, ul. Bociana 22a

Downloads

Practical part estimated contribution: 40%

Duration time: 2 dni po 8 godz.

Scope and exercises

1.Wprowadzenie:

·          Projekt – krótkie case study, definicja

·          Ryzyko projektu (decyzja, realizacja, część operacyjna)

·          Proces, projekt, program – podobieństwa i różnice

·          klasyfikacja i typologia projektów, Modele zarządcze

·          Ryzyko - definicja, podstawowe pojęcia

·          Procesy zarządzania ryzykiem

·          Elementy zarządzania ryzykiem w organizacji

·          Analiza portfelowa

·          Struktura organizacji a projekt – ryzyka

·          Zasady konstruowania projektów – modele zarządcze

 

2.Praktyczne aspekty zarządzania projektami w przedsiębiorstwie

·          Wybór projektu (pułapki narzędzi wspomagających wybór)

·          Zespół projektowy – charakterystyka i rola

·          Karta projektu – składowe i sposób jej tworzenia,

·          Praktyczne podejście zarządzania projektem:

- Identyfikacja projektu

- Zdefiniowanie wytycznych projektu

- Plan struktury projektu

- Identyfikacja ryzyk – zakres  (narzędzia wstępnej analizy ryzyka projektu – struktura ryzyka, indeks złożoności, siatka ryzyka)

- Identyfikacja ryzyk – harmonogram

- Harmonizacja zadań projektowych (techniki pomocnicze: wykresy Gantta, metoda PERT, diagram strzałkowy)

- CPM - identyfikacja i analiza ścieżki krytycznej,

        - Identyfikacja ryzyk - zasoby

- Wielozadaniowość – metoda CCPM (metoda łańcucha krytycznego)

- Określenie budżetu projektu,

- Mechanizmy kontroli realizacji projektu (analiza trendu kamieni milowych, metoda EV –Earned Value)

- Ograniczenia

- Analiza jakościowa i ilościowa projektu

- Ocena projektu

 

 

 

Ćwiczenia:

·        Zajęcia warsztatowe w 2-4-osobowych zespołach, metodą „tradycyjną” na formularzu papierowym z zakresu opracowywania wybranych elementów projektu. – dotyczy szkoleń stacjonarnych

·        Ćwiczenia indywidualne (aspekty finansowe wspomagające decyzję i analizę ryzyka, ocena i wybór projektów alternatywnych, Identyfikacja ścieżki krytycznej…)

·        Gra zespołowa

·        Prezentacja i dyskusja wyników opracowanych przez poszczególne zespoły analiz.

 

Uwaga: w ramach ćwiczeń dopuszcza się analizowanie przez zespoły problemów przywiezionych przez Uczestników.

 

 

Benefits for company

·         Uzupełnienie wiedzy na temat zarządzania projektami (wymiar merytoryczny).

·         Nabycie umiejętności stosowania metod i technik pomocniczych.

·         Możliwość wyeliminowania błędnych metod postępowania, wynikających z rutyny lub niedoszkolenia.

·         Możliwość zapoznania się z podejściem zarządzania projektami prezentowanym przez uczestników z różnych zakładów przemysłowych, okazja do dyskusji i wymiany doświadczeń.

Recipients

  • ·         Osoby zarządzające przedsiębiorstwem.

    ·         Kierownicy i członkowie zespołów projektowych.

    ·         Osoby odpowiedzialne za jakość, pracownicy działów jakości.

     

Participants opinions

Świetny kontakt trenera z uczestnikami, otwartość, duża wiedza, przykłady praktyczne i anegdoty tematyczne.Skumulowane podstawy zarządzania projektami przedstawione w przystępnej formie, poparte przykładami z życia.Dobra komunikatywność trenera.Kompetencje trenera, bardzo dobry obiad.Duża ilość przykładów z życia wziętych.Ciekawe studium przypadków. Szkolenie bardzo ciekawe oraz w ciekawy sposób poprowadzone.Mała grupa uczestników szkolenia. Elastyczność czasowa szkolenia.Dużo materiałów, obszerne.Bardzo profesjonalnie.

Additional information

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek