UO-EB
Training objectives
- Poznanie narzędzi tworzenia komunikacji z kandydatami i budowania Employer Brandingu.
- Stworzenie scenariusza projektu Employer Brandingowego adekwatnego dla organizacji, w której pracują.
- Zapoznanie z obszarem CSR i działaniami mającymi na celu wspierać Employer Branding oraz w dłuższej perspektywie optymalizować procesy rekrutacyjne.
- Nauczenie uczestnika podstawowych zasad komunikacji zewnętrznej z kandydatem, także poprzez social media i portale z ogłoszeniami rekrutacyjnymi.
Dates and location
15 May 2024
remaining 17 days 10 hours
Location: Kraków, ul. Bociana 22a
Downloads
Practical part estimated contribution: 80%
Duration time: 1 dzień po 7 godz.
Scope and exercises
1. Budowanie strategii HR.
2. Budowanie strategii działań Employer Brandingowych.
3. Wybrane elementy kampanii EB wraz z określeniem celu krótkofalowego i długofalowego.
4. Spójność działań komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
5. Procesy rekrutacyjne wspierane przez EB.
6. Proces rekrutacyjny pod lupą - wizerunek pracodawcy.
7. Środki komunikacji z kandydatem na poziomie ogłoszeń rekrytacyjnych.
8. Wykorzystanie Social Mediów w HR.
9. CSR a wartości firmy.
10. CSR a zaangażowanie pracowników.
11. CSR a budowanie „zdrowej organizacji”.
12. Podsumowanie.
Ćwiczenia:
- Zbudowanie komunikującego i wzmacniającego markę pracodawcy ogłoszenia rekrutacyjnego.
- Stworzenie scenariusza kampanii EB dla aktualnej organizacji.
- Usprawnienie w aktualnym procesie rekrutacyjnych w celu wywierania wpywu na kandydatów na rynku pracy.
- Umiejętność połączenia celów CSR z celami EB.
Benefits for participant
Uczestnik nauczy się:
- Tworznia kampanii EB.
- Budowania kreatywnych rozwiązań niskobudżetowych budujących wizerynek pracodawcy.
- Wykorzystywania social media do działań EB.
- Tworzenia nowoczesnych atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych.
- Wykorzystywania potencjału organizacji do działań CSR.
Uczestnik dowie się:
- Co jest najważniejsze w budowaniu kampanii EB?
- Dlaczego warto w dłużej perspektywie wykorzystać zasięg i konwersję – twarde wskaźniki kampanii.
- Jak zoptymalizować komunikacje z kandydatem, który jest już w procesie rekrutacji?
- W jakim celu łączy się działania EB oraz CSR?
- Jakie są przykładowe kampanie EB, które uzyskały nagrody za skuteczność i kreatywność.
Recipients
- Specjaliści ds. HR, Rekrutacji,
- HR Bussines Partnerzy,
- Specjaliści z obszaru zasobów ludzkich.
Additional information
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Nearest open trainings:
1750.00 zł net
2152.50 zł gross
Are you looking for
different date, city
and have at least 4 participants?
Ask for possibilities
Need help?
Open trainings
Closed trainings
