Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Większy kursor
UO-EB-ONL

Employer Branding i CSR – Warsztaty Praktyczne - szkolenie online

Umiejętności osobiste - PersonAll®

Cele szkolenia

  • Poznanie narzędzi tworzenia komunikacji z kandydatami i budowania Employer Brandingu.
  • Stworzenie scenariusza projektu Employer Brandingowego adekwatnego dla organizacji, w której pracują.
  • Zapoznanie z obszarem CSR i działaniami mającymi na celu wspierać Employer Branding oraz w dłuższej perspektywie optymalizować procesy rekrutacyjne.
  • Nauczenie uczestnika podstawowych zasad komunikacji zewnętrznej z kandydatem, także poprzez social media i portale z ogłoszeniami rekrutacyjnymi.
  • Symbol szkolenia

    UO-EB-ONL

    Terminy i miejsce

    Czas trwania: 1 dzień po 7 godz.

    Program i ćwiczenia

    . Budowanie strategii HR.
    2. Budowanie strategii działań Employer Brandingowych.
    3. Wybrane elementy kampanii EB wraz z określeniem celu krótkofalowego i długofalowego.
    4. Spójność działań komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
    5. Procesy rekrutacyjne wspierane przez EB.
    6. Proces rekrutacyjny pod lupą - wizerunek pracodawcy.
    7. Środki komunikacji z kandydatem na poziomie ogłoszeń rekrytacyjnych.
    8. Wykorzystanie Social Mediów w HR.
    9. CSR a wartości firmy.
    10. CSR a zaangażowanie pracowników.
    11. CSR a budowanie „zdrowej organizacji”.
    12. Podsumowanie.
    Ćwiczenia:
    • Zbudowanie komunikującego i wzmacniającego markę pracodawcy ogłoszenia rekrutacyjnego.
    • Stworzenie scenariusza kampanii EB dla aktualnej organizacji.
    • Usprawnienie w aktualnym procesie rekrutacyjnych w celu wywierania wpywu na kandydatów na rynku pracy.
    • Umiejętność połączenia celów CSR z celami EB.

    Korzyści dla uczestnika

    Uczestnik nauczy się:

    • Tworznia kampanii EB.
    • Budowania kreatywnych rozwiązań niskobudżetowych budujących wizerynek pracodawcy.
    • Wykorzystywania social media do działań EB.
    • Tworzenia nowoczesnych atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych.
    • Wykorzystywania potencjału organizacji do działań CSR.
    Uczestnik dowie się:
    • Co jest najważniejsze w budowaniu kampanii EB?
    • Dlaczego warto w dłużej perspektywie wykorzystać zasięg i konwersję – twarde wskaźniki kampanii.
    • Jak zoptymalizować komunikacje z kandydatem, który jest już w procesie rekrutacji?
    • W jakim celu łączy się działania EB oraz CSR?
    • Jakie są przykładowe kampanie EB, które uzyskały nagrody za skuteczność i kreatywność.

    Adresaci

  • Specjaliści ds. HR, Rekrutacji, 
  • HR Bussines Partnerzy, 
  • Specjaliści z obszaru zasobów ludzkich.
  • Dodatkowe informacje

    Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.

    Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.

    Dokumenty do pobrania

    Potrzebujesz pomocy?

    Szkolenia otwarte

    Dorota Dzioba

    Dorota Dzioba

    Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń i Konsultacji

    Klaudia Kulka

    Klaudia Kulka

    Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń i Konsultacji

    Szkolenia zamknięte

    Małgorzata Jakubiak

    Małgorzata Jakubiak

    Kierownik Działu Szkoleń i Konsultacji

    Sylwia Smuga

    Sylwia Smuga

    Menadżer Projektów Szkoleniowych i Konsultacyjnych