Training objectives
- umiejętności osobiste w zakresie organizacji i zarządzania personelem z wykorzystaniem technik motywacyjnych;
- wyznaczania celów i delegowania zadań;
- pracy zespołowej;
- rozwiązywania konfliktów;
- metod doskonalenia pracowników i obiektywnej oceny efektywności ich pracy.
Prezentowane są również wybrane narzędzia z zakresu HR twardego. Uczestnicy mają możliwość indywidualnej diagnozy i analizy posiadanych predyspozycji przywódczych. Zajęcia prowadzone są w sposób umożliwiający dyskusję problemów i wymianę doświadczeń.
Dates and location
Downloads
Practical part estimated contribution: 60%
Duration time: 1 dzień po 7 godz.
Scope and exercises
Benefits for participant
- Wiedza na temat kluczowych aspektów zarządzania personelem z zakresu HR twardego i miękkiego.
Benefits for company
Methodology
Recipients
- Niższa kadra kierownicza,
- kierownicy liniowi,
- kierownicy zmiany,
- managerowie operacyjni,
- mistrzowie,
- brygadziści,
- osoby po awansie krótko pełniące funkcje kierownicze.
Participants opinions
Additional information
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Nearest open trainings: