Cele szkolenia
- umiejętności osobiste w zakresie organizacji i zarządzania personelem z wykorzystaniem technik motywacyjnych;
- wyznaczania celów i delegowania zadań;
- pracy zespołowej;
- rozwiązywania konfliktów;
- metod doskonalenia pracowników i obiektywnej oceny efektywności ich pracy.
Prezentowane są również wybrane narzędzia z zakresu HR twardego. Uczestnicy mają możliwość indywidualnej diagnozy i analizy posiadanych predyspozycji przywódczych. Zajęcia prowadzone są w sposób umożliwiający dyskusję problemów i wymianę doświadczeń.
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 1 dzień po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Korzyści dla uczestnika
- Wiedza na temat kluczowych aspektów zarządzania personelem z zakresu HR twardego i miękkiego.
Korzyści dla przedsiębiorstwa
Metodyka
Adresaci
- Niższa kadra kierownicza,
- kierownicy liniowi,
- kierownicy zmiany,
- managerowie operacyjni,
- mistrzowie,
- brygadziści,
- osoby po awansie krótko pełniące funkcje kierownicze.
Opinie użytkowników
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Najbliższe szkolenie otwarte:
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane szkolenia
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń