Cele szkolenia
Symbol szkolenia
UO-KOMTerminy i miejsce
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Korzyści dla uczestnika:
Korzyści dla przedsiębiorstwa - bezpośrednie: systemowe wzmocnienie kobiet w pełnieniu funkcji liderek. Pośrednie: usprawnienie procesów ZZL. Zdobyte Kwalifikacje/umiejętności: większa wiedza o sobie (autodiagnoza), możliwość przedstawienia i omówienia własnych case-study, wzrost samoświadomości w kontekście środowiska pracy
Adresaci:
Panie pełniące funkcje liderów, specjalistów, koordynatorów
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Identyfikacja szkolenia
ID szkolenia (TQM ID):
514
Symbol szkolenia:
UO-KOM
Nazwa szkolenia:
Leadership kobiet - kobieta manager w firmie
Status produktu szkoleniowego:
Wycofane
Typ szkolenia:
szkolenie zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
01 July 2024 15:40
Ostatnia aktualizacja:
02 July 2026 12:07
Data wdrożenia:
23 October 2013 00:00
Slug szkolenia:
leadership-kobiet-kobieta-manager-w-firmie
Dane szkolenia
Język szkolenia:
Polski
Czas trwania:
2 dni po 7 godz.
Dni szkoleniowe:
2
Szacunkowy udział części praktycznej:
0
Kategorie
Treści opisowe
Korzyści dla uczestnika:
Korzyści dla przedsiębiorstwa - bezpośrednie: systemowe wzmocnienie kobiet w pełnieniu funkcji liderek. Pośrednie: usprawnienie procesów ZZL. Zdobyte Kwalifikacje/umiejętności: większa wiedza o sobie (autodiagnoza), możliwość przedstawienia i omówienia własnych case-study, wzrost samoświadomości w kontekście środowiska pracy
Adresaci:
Panie pełniące funkcje liderów, specjalistów, koordynatorów
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Dodatkowe informacje
Podsumowanie:
Stereotypowy model męskiego przywództwa powoli ale konsekwentnie ustępuje pola przywództwu kobiet. Z badań Institiute of Leadership and Management wynika, że nadal kobietom brakuje pewności siebie w dążeniu do obejmowania i sprawowania funkcji kierowniczych. Jest to postawa nieuzasadniona, ponieważ dane dotyczące efektywności kobiet – liderów wskazują, że są one dokładniejsze, bardziej usystematyzowane i skuteczniejsze od mężczyzn w wielu dziedzinach życia biznesowego. Szkolenie umożliwia Uczestniczkom diagnostykę i przedyskutowanie własnych predyspozycji lidera. Wskazuje stereotypy i główne trudności, które często dotykają kobiet uczestniczących w zarządzaniu. Przedstawia dodatnie aspekty płci w kontekście budowania relacji, motywowania i prowadzenia zespołów, a także kreowania wizerunku i autorytetu.
Potrzebujesz pomocy?:
Szkolenia otwarte i zamknięte
Aleksandra Wyrostek
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na [email protected]
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte i zamknięte
Aleksandra Wyrostek
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń