Szkolenia Katalog szkoleń Programowanie neurolingwistyczne (NLP) jako narzędzie pracy menedżera
UO-NLP

Programowanie neurolingwistyczne (NLP) jako narzędzie pracy menedżera

Oferta archiwalna

Cele szkolenia

Symbol szkolenia

UO-NLP

Terminy i miejsce

Czas trwania: 2 dni po 7 godz.

Korzyści dla uczestnika:

Nabyte kompetencje w zakresie:wyznaczania i realizacji celów, nawiązywania kontaktów i silnych związków z ludźmi, wykorzystania strategii przekonywania i motywowania innych do działania, tworzenia nowych perspektyw (przeramowania), tworzenia i zmiany uczuć łączących się z danym bodźcem (kotwiczenia), kształtowania nowych przekonań, rozwiązywania konfliktówKorzyści dla przedsiębiorstwa:Zwiększenie skuteczności działania menedżerów poprzez zrozumienie i zastosowanie przez nich w codziennej praktyce takich narzędzi jak NLP, bowiem każdy z menedżerów, bez względu na to, jaką branżę reprezentuje (motoryzacyjną, chemiczną, spożywczą, farmaceutyczną, itp.), tak naprawdę pracuje w branży budowania związków. Istotą firm są ludzie, którzy stanowią o ich sukcesie lub często o ich przeciętności.

Adresaci:

Kadra menedżerska (liderzy), czyli ludzie, których praca polega na kierowaniu innymi a ich codzienne zadania obejmują wyznaczanie celów sobie i innym, egzekwowanie ich realizacji, przekonywanie i motywowanie siebie i swoich podwładnych do działania, nawiązywanie z podwładnymi trwałych oraz silnych kontaktów i związków, wpływanie na ich zachowania, rozwiązywanie konfliktów, budowanie pewności siebie.

Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Identyfikacja szkolenia

ID szkolenia (TQM ID):
422
Symbol szkolenia:
UO-NLP
Nazwa szkolenia:
Programowanie neurolingwistyczne (NLP) jako narzędzie pracy menedżera
Status produktu szkoleniowego:
Wycofane
Typ szkolenia:
szkolenie zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
01 July 2024 15:57
Ostatnia aktualizacja:
02 July 2026 12:07
Data wdrożenia:
01 January 2013 00:00

Dane szkolenia

Język szkolenia:
Polski
Czas trwania:
2 dni po 7 godz.
Dni szkoleniowe:
2
Szacunkowy udział części praktycznej:
0

Kategorie

Treści opisowe

Korzyści dla uczestnika:
Nabyte kompetencje w zakresie:wyznaczania i realizacji celów, nawiązywania kontaktów i silnych związków z ludźmi, wykorzystania strategii przekonywania i motywowania innych do działania, tworzenia nowych perspektyw (przeramowania), tworzenia i zmiany uczuć łączących się z danym bodźcem (kotwiczenia), kształtowania nowych przekonań, rozwiązywania konfliktówKorzyści dla przedsiębiorstwa:Zwiększenie skuteczności działania menedżerów poprzez zrozumienie i zastosowanie przez nich w codziennej praktyce takich narzędzi jak NLP, bowiem każdy z menedżerów, bez względu na to, jaką branżę reprezentuje (motoryzacyjną, chemiczną, spożywczą, farmaceutyczną, itp.), tak naprawdę pracuje w branży budowania związków. Istotą firm są ludzie, którzy stanowią o ich sukcesie lub często o ich przeciętności.
Adresaci:
Kadra menedżerska (liderzy), czyli ludzie, których praca polega na kierowaniu innymi a ich codzienne zadania obejmują wyznaczanie celów sobie i innym, egzekwowanie ich realizacji, przekonywanie i motywowanie siebie i swoich podwładnych do działania, nawiązywanie z podwładnymi trwałych oraz silnych kontaktów i związków, wpływanie na ich zachowania, rozwiązywanie konfliktów, budowanie pewności siebie.
Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Dodatkowe informacje

Podsumowanie:
Kluczowe zasady, na których oparte jest NLP; podstawowe zasady myślenia i zachowania jako podstawa rozwoju umiejętności osobistych; narzędzia, metody i umiejętności potrzebne do przeprowadzania szybkich i skutecznych zmian; modelowanie doskonałości czyli zwiększanie efektywności i skuteczności swojego działania.
Potrzebujesz pomocy?:

Szkolenia otwarte i zamknięte

Anna Wnęk

Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  452 268 626

Aleksandra Wyrostek

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  798 982 919

Zapytaj o termin szkolenia

 

Jak się zgłosić na szkolenie?

  1. Pobierz kartę zgłoszenia
  2. Wypełnij i opieczętuj
  3. Wyślij na [email protected]

Gotowe!


Szukasz

innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

Zapytaj nas o możliwości

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte i zamknięte

Anna Wnęk

Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  452 268 626

Aleksandra Wyrostek

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  798 982 919

Szkolenia Katalog szkoleń Programowanie neurolingwistyczne (NLP) jako narzędzie pracy menedżera
Ustawienia dostępności
Wysokość linii
Odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Wyłącz obrazki
Skup się na zawartości
Większy kursor
Skróty klawiszowe