Szkolenia Katalog szkoleń Storytelling – 18 technik motywowania pracowników
UO-STM

Storytelling – 18 technik motywowania pracowników

Oferta archiwalna

Cele szkolenia

Symbol szkolenia

UO-STM

Terminy i miejsce

Czas trwania: 2 dni po 7 godz.

Korzyści dla uczestnika:

Korzyści dla przedsiębiorstwa: wzrost kompetencji osobistych kadry kierowniczej. Zdobyte kwalifikacje/umiejętności: Szkolenie przygotowuje Uczestników do budowania kultury zaufania, zaangażowania i współpracy. Kładzie nacisk na skuteczność w zadaniach przywódczych. Usprawnia umiejętności komunikacyjne, wyposaża w narzędzia do zarządzania czasem, ludźmi i konfliktem. Uczy zasad motywowania pracowników i budowania wizerunku lidera.

Adresaci:

Menedżerowie chcący poprawić swoje relacje z zespołem, Menedżerowie dążący do pogłębienia swoich kompetencji przywódczych, Pracownicy działu HR, Menedżerowie/ kierownicy, którzy chcą uzupełnić posiadaną już wiedzę na temat zarządzania.

Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Identyfikacja szkolenia

ID szkolenia (TQM ID):
493
Symbol szkolenia:
UO-STM
Nazwa szkolenia:
Storytelling – 18 technik motywowania pracowników
Status produktu szkoleniowego:
Wycofane
Typ szkolenia:
szkolenie zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
01 July 2024 15:05
Ostatnia aktualizacja:
02 July 2026 12:07

Dane szkolenia

Język szkolenia:
Polski
Czas trwania:
2 dni po 7 godz.
Dni szkoleniowe:
2
Szacunkowy udział części praktycznej:
0

Kategorie

Treści opisowe

Korzyści dla uczestnika:
Korzyści dla przedsiębiorstwa: wzrost kompetencji osobistych kadry kierowniczej. Zdobyte kwalifikacje/umiejętności: Szkolenie przygotowuje Uczestników do budowania kultury zaufania, zaangażowania i współpracy. Kładzie nacisk na skuteczność w zadaniach przywódczych. Usprawnia umiejętności komunikacyjne, wyposaża w narzędzia do zarządzania czasem, ludźmi i konfliktem. Uczy zasad motywowania pracowników i budowania wizerunku lidera.
Adresaci:
Menedżerowie chcący poprawić swoje relacje z zespołem, Menedżerowie dążący do pogłębienia swoich kompetencji przywódczych, Pracownicy działu HR, Menedżerowie/ kierownicy, którzy chcą uzupełnić posiadaną już wiedzę na temat zarządzania.
Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Dodatkowe informacje

Podsumowanie:
Celem szkolenia jest praktyczne doskonalenie technik motywacyjnych przez menedżerów. Głównym narzędziem wykorzystywanym w trakcie zajęć jest technika storytellingu. Umożliwia ona praktyczne przećwiczenie zagadnień dotyczących: przygotowywania do zmiany, współuczestnictwa w ustalaniu celów, własnej kreatywności, budowania zaufania i wysokiego morale w zespole, przewodzenia bez kierowania, perswazji narracyjnej i coachingu podwładnych. Trener prowadzi Uczestników przez 18 sposobów motywowania, inspirowania i angażowania pracowników za pomocą słów, wyrażania uznania oraz poprzez umiejętność budowania kultury współpracy w zespole. Każdy Uczestnik opuszcza szkolenie z kilkunastoma gotowymi i spersonalizowamymi narzędziami komunikacyjnymi, których może używać natychmiast w pracy. Szacunkowy udział części praktycznej szkolenia: do 60.%.
Potrzebujesz pomocy?:

Szkolenia otwarte i zamknięte

Anna Wnęk

Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  452 268 626

Aleksandra Wyrostek

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  798 982 919

Zapytaj o termin szkolenia

 

Jak się zgłosić na szkolenie?

  1. Pobierz kartę zgłoszenia
  2. Wypełnij i opieczętuj
  3. Wyślij na [email protected]

Gotowe!


Szukasz

innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

Zapytaj nas o możliwości

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte i zamknięte

Anna Wnęk

Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  452 268 626

Aleksandra Wyrostek

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń

  [email protected]
  798 982 919

Szkolenia Katalog szkoleń Storytelling – 18 technik motywowania pracowników
Ustawienia dostępności
Wysokość linii
Odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Wyłącz obrazki
Skup się na zawartości
Większy kursor
Skróty klawiszowe