Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Większy kursor

Cele szkolenia

  • Zaprezentowanie różnorodnych sposobów na rozwój produktu.
  • Zintensyfikowanie działań nad rozwojem nowego produktu.
  • Konkurencyjne umiejscowienie produktu na rynku.
  • Przystosowanie produktu do potrzeb klienta.

Symbol szkolenia

UO-SP

Terminy i miejsce

Dokumenty do pobrania

Szacunkowy udział części praktycznej: 60%

Czas trwania: 2 dni po 7 godz.

Program i ćwiczenia

1.  Analiza stanu bieżącego oraz badanie trendów.
2.  Tworzenie charakterystyki odbiorcy produktu.
3.  Tworzenie rozwiązań dostosowanych do specyfiki produktu.
4.  Eksperymentowanie z produktem.
 
Ćwiczenia:

1. Analiza funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku:
  • warsztaty,
  • autodiagnoza możliwości rozwoju przedsiębiorstwa.
2. Propozycje strategii marketingowych w zakresie produktu:
  • warsztaty,
  • wybór strategii rozwoju.
3. Marketing doświadczeń oraz sensoryczny:
  • warsztaty,
  • zidentyfikowanie potrzeb klienta.
4. Praca nad produktem zmienionym, o nowym zastosowaniu, funkcji, w oparciu o potrzeby klienta:
  • warsztaty,
  • zaprezentowanie różnorodnych podejść oraz poszukiwanie rozwiązań.
5. Stały a potencjalny klient:
  • warsztaty,
  • zarządzanie relacjami z klientem.
6. Testowanie nowego produktu:
  • warsztaty,
  • weryfikacja zgodności z wymaganiami rynku.

7. Strategie innowacji:

  • warsztaty,
  • kreowanie pomysłów i rozwój kompetencji własnych.

Korzyści dla uczestnika

?Uczestnik nauczy się:

  • Dostrzegać możliwości rozwoju produktu w oparciu o dostępną wiedzę.
  • Poszukiwać źródeł pomysłów na nowe pomysły.
  • Planować i budować strategie produktu.
?Uczestnik dowie się:
  • Jakie są koncepcje zarządzania ofertą produktową.
  • Jakie są strategie momentu, miejsca i wejścia na rynek.
  • Jak wyznacza się strategie innowacji produktu.

Metodyka

warsztaty

Adresaci

  • ?specjaliści/eksperci,
  • liderzy projektów,
  • pracownicy działów rozwoju produktu,
  • kierownictwo produkcji średniego szczebla (kierownicy zmian, kierownicy zakładu, kierownicy produkcji).

Dodatkowe informacje

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte

Dorota Dzioba

Dorota Dzioba

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń i Konsultacji

Klaudia Kulka

Klaudia Kulka

Specjalista ds. Sprzedaży Szkoleń i Konsultacji

Szkolenia zamknięte

Sylwia Smuga

Sylwia Smuga

Menadżer Projektów Szkoleniowych i Konsultacyjnych

Dokumenty do pobrania