Cele szkolenia
Symbol szkolenia
UO-PPTerminy i miejsce
Czas trwania: 1 dzień po 7 godz.
Korzyści dla uczestnika:
Korzyści dla przedsiębiorstwa: Podniesienie świadomości personelu wykonawczego i zmiana postaw pracowników produkcji. Zdobyte Kwalifikacje/umiejętności. Na poziomie wiedzy Uczestnik: dowie się jak efektywnie stosować narzędzia komunikacji i współdziałać w zespole; zrozumie całościowe zasady funkcjonowania firmy i swoją rolę w systemie; poszerzy wiedzę z zakresu rozwiązywania konfliktów, automotywacji i efektywności własnej. Na poziomie umiejętności Uczestnik: nauczy się zasad komunikacji i pracy zespołowej; pozna techniki motywowania przez cele; nauczy się planować własny czas i zadania. Na poziomie postawy Uczestnik: zmieni swoje podejście do procedur i instrukcji stanowiskowych; zrozumie jak ważne jest staranne wykonywanie nawet drobnych czynności dla jakości produktu i bezpieczeństwa odbiorcy docelowego.
Adresaci:
Pracownicy wykonawczy (operatorzy) firm produkcyjnych
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Identyfikacja szkolenia
ID szkolenia (TQM ID):
492
Symbol szkolenia:
UO-PP
Nazwa szkolenia:
Trening kompetencji osobistych dla pracowników wykonawczych firm produkcyjnych
Status produktu szkoleniowego:
Wycofane
Typ szkolenia:
szkolenie zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
01 July 2024 15:05
Ostatnia aktualizacja:
02 July 2026 12:07
Data wdrożenia:
16 May 2013 00:00
Slug szkolenia:
trening-kompetencji-osobistych-dla-pracownikow-wykonawczych-firm-produkcyjnych
Dane szkolenia
Język szkolenia:
Polski
Czas trwania:
1 dzień po 7 godz.
Dni szkoleniowe:
1
Szacunkowy udział części praktycznej:
0
Kategorie
Treści opisowe
Korzyści dla uczestnika:
Korzyści dla przedsiębiorstwa: Podniesienie świadomości personelu wykonawczego i zmiana postaw pracowników produkcji. Zdobyte Kwalifikacje/umiejętności. Na poziomie wiedzy Uczestnik: dowie się jak efektywnie stosować narzędzia komunikacji i współdziałać w zespole; zrozumie całościowe zasady funkcjonowania firmy i swoją rolę w systemie; poszerzy wiedzę z zakresu rozwiązywania konfliktów, automotywacji i efektywności własnej. Na poziomie umiejętności Uczestnik: nauczy się zasad komunikacji i pracy zespołowej; pozna techniki motywowania przez cele; nauczy się planować własny czas i zadania. Na poziomie postawy Uczestnik: zmieni swoje podejście do procedur i instrukcji stanowiskowych; zrozumie jak ważne jest staranne wykonywanie nawet drobnych czynności dla jakości produktu i bezpieczeństwa odbiorcy docelowego.
Adresaci:
Pracownicy wykonawczy (operatorzy) firm produkcyjnych
Dodatkowe informacje:
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Dodatkowe informacje
Podsumowanie:
„10 czerwca 1990 lot BA 5390 uległ awarii na wysokości 17 300 stóp i wylądował awaryjnie w Southampton . Przyczyna: 27 godzin wcześniej pracownik hali napraw dopasował "na oko" 84 z 90 śrub, których średnica była o 0,66 mm mniejsza od śrub zalecanych w procedurze. Miał kilkanaście lat doświadczenia i był ostatnią osobą, która miała realny wpływ na sprawność techniczną samolotu należącego do jednego z największych przewoźników na świecie”. Szkolenie koncentruje się na rozwoju kompetencji osobistych i podniesieniu świadomości pracowników wykonawczych zatrudnionych w branżach o wysokich standardach jakościowych i równie wysokich kosztach błędu (np.: produkcja sprzętu medycznego, żywności, lotnicza, automotive). Wskazuje poprawne sposoby komunikacji, zasady i cele pracy zespołowej, a także znaczenie prezentowanych przez pracownika postaw i źródeł motywacji w środowisku pracy. Wyjaśnia podstawy działania firmy w zakresie celów, misji, wprowadzania zmian i ich wpływu na obszar produkcji. Akcentuje wagę elementów twardych (GMP & GDP), dla utrzymania standardów pracy i wyrobu. Umożliwia praktyczne przećwiczenie omawianych zagadnień przez Uczestników.
Potrzebujesz pomocy?:
Szkolenia otwarte i zamknięte
Aleksandra Wyrostek
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na [email protected]
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte i zamknięte
Aleksandra Wyrostek
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń