LTR-M
Symbol szkolenia
LTR-M
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Korzyści dla uczestnika
Szkolenia miękkie uczą psychologicznych koncepcji z gatunku ,,inteligencji emocjonalnej”, które są mało konkretne. To szkolenie behawioralne automatyzuje zachowania i wyposaża w gotowe skrypty wypowiedzi ustnych. Szkolenie uczy długofalowej strategii działania lidera relacyjnego. Strategia ta obliczona jest na przeprowadzenie zmiany w przedsiębiorstwie do końca. Szkolenie uzupełnia coaching poszkoleniowy w wymiarze 30 minut dla podtrzymania efektów szkolenia oraz dalszego rozwoju oraz „gorąca linia” – kontakt telefoniczny w sytuacjach wymagających wsparcia. Raport poszkoleniowy obejmuje rekomendacje dla przedsiębiorstwa.
Adresaci
Osoby wprowadzające nowe systemy w firmie; Osoby prowadzące zaawansowane projekty doskonalące przez różne działy / procesy w firmie; Osoby angażujące wiele osób z różnych obszarów.
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Zobacz inne szkolenia z tematyki:
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte

Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Monika Kozdrój
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Szkolenia zamknięte

Małgorzata Jakubiak
Dyrektor Operacyjny

Sylwia Smuga
Kierownik Działu Szkoleń