Cele szkolenia
· zapoznanie Uczestników z ogólną koncepcją globalnego łańcucha dostaw,
· zapoznanie z rolą i zadaniami łańcucha dostaw w organizacji z podziałem na obszary (planowanie produkcji, zaopatrzenie, logistyka),
· wyjście poza perspektywę własnego działu, wyjaśnienie na przykładach przyczyn powstawania konfliktów wewnątrz organizacji (sprzeczne cele), warunków i barier w ustalaniu spójnych wewnętrznie działań,
· wyjaśnienie wpływu podejmowanych decyzji na funkcjonowanie organizacji,
· zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie prognozowania popytu i opartego na nim planowania zasobów produkcji: prognozowania, analizy procesów produkcyjnych dla potrzeb planowania produkcji, planowania materiałowego i obciążania zasobów,
· zapoznanie z efektywnymi modelami harmonogramowania i sterowania produkcją, wykorzystanie modułów MRP
i CRP, optymalizacja procesów pomocniczych,
· wprowadzenie w nowoczesne metody harmonogramowania: identyfikacja kryteriów wyboru metody harmonogramowania, określenie głównych uwarunkowań procesu, określenie głównych celów harmonogramowania i sterowania produkcją oraz sposobu pomiaru ich efektywności,
· rozwój kompetencji fachowych uczestników w zakresie analityki danych, prognozowania oraz wyboru
i wykorzystania dostępnych narzędzi,
Symbol szkolenia
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 4 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Część 1 – 2 dni
· Wprowadzenie: Cel decyduje o wszystkim
ü definicja celów + analiza SMART w ujęciu praktycznym.
· Zarządzanie łańcuchem dostaw (SCM) – co trzeba wiedzieć:
ü definicja pojęcia i główne założenia dotyczące zarządzania SCM;
ü dom SCM;
ü elementy SCM, obszary i procesy objęte zarządzaniem łańcuchem dostaw;
ü zalety wdrożenia koncepcji SCM;
ü zarządzanie logistyczne, logistyczny łańcuch dostaw, logistyka zaopatrzenia, logistyka dystrybucji
w organizacji;
· SCM a poziomy zarządzania.
Zakresy odpowiedzialności, podejście procesowe, współpraca
· Obsługa klienta – znaczenie orientacji na klienta:
ü rola i zadania działów odpowiedzialnych za customer service w efektywnym funkcjonowaniu łańcucha dostaw w organizacji;
ü Incoterms – Międzynarodowe Reguły Handlu (International Commercial Terms) – określenie obowiązków
i odpowiedzialności kupującego i sprzedającego; znaczenie i wpływ na zarządzanie łańcuchem dostaw;
ü źródła konfliktu pomiędzy „światem sprzedaży” a „światem produkcji”;
· Zarządzanie łańcuchem dostaw w organizacji – rola i miejsce komórek odpowiedzialnych za obszary planowania
i harmonogramowania produkcji, zaopatrzenia i logistyki. Matryca ZKO – Zadania, Kompetencje, Odpowiedzialności.
ü organizacja i sterowanie przepływem produkcji jako element SCM;
ü organigram przedsiębiorstwa (piony a funkcje, struktura pozioma/pionowa);
ü popyt zależny/niezależny, popyt utracony, cykl życia produktu;
ü horyzont planistyczny oraz plan operacji i sprzedaży (S&OP) – narzędzie planowania długoterminowego jako punkt wejścia dla planów średnio i krótko terminowych; S&OP jako sposób na uniknięcie konfliktów międzywydziałowych;
ü główne cele harmonogramowania – czas (cykl) realizacji zleceń i koszt realizacji.
ü szacowanie zdolności produkcyjnej, struktura systemu produkcyjnego;
ü zamówienia a zlecenia produkcyjne: BOM/lista materiałowa jako podstawa MRP/MRPII/ERP;
ü planowanie zapotrzebowania materiałowego MRP, normowanie zużycia materiałów – wpływ na planowanie MRP;
ü planowanie zapotrzebowania dystrybucji DRP;
ü harmonogramowanie spływu produkcji MPS, wybrane wskaźniki
ü zarządzanie i planowanie środków pracy (zasoby: ludzie, maszyny, narzędzia);
ü balansowanie produkcji: MTS/MTO, MOQ, koszty a wielkość partii;
ü optymalizacja kosztów zaopatrzenia i produkcji;
· Maksymalizacja wydajności łańcucha dostaw – Teoria Ograniczeń (TOC - Theory of Constraint - E. Goldratt):
ü identyfikacja wąskich gardeł w praktyce, obszary występowania;
ü metody podporządkowania organizacji firmy metodzie TOC;
Część 2 – 2 dni
· Tworzenie odpowiednich/optymalnych zapasów w organizacji (przedsiębiorstwo produkcyjne):
ü charakterystyka procesu produkcyjnego: przezbrojenia i przygotowanie produkcji, sprawność i stabilność procesu;
ü optymalne parametry uzupełnienia zapasu;
ü zapas cykliczny i zapas bezpieczeństwa - minimalne i maksymalne poziomy zapasów;
ü Punkt Odnowienia Zapasu ROP ("reordering point") - model Ekonomicznej Wielkości Dostawy (EOQ);
ü cykl realizacji dostawy (średni i oczekiwany) oraz jego wpływ na politykę utrzymywania zapasów;
· Prognozowanie i zarządzanie zapasami w organizacji (przedsiębiorstwo produkcyjne):
ü klasyfikacja zapasów i sposoby zarządzania poszczególnymi kategoriami
ü struktura i wielkość zapasów
ü czynniki wpływające na wybór systemu kontroli zapasów
ü aspekty organizacyjne i ekonomiczne zapasów,
ü profile zużycia: co daje się i należy prognozować?
ü źródła i jakość danych dotyczących zużycia,
ü analiza Pareto;
ü analiza ABC/XYZ - reguły zamawiania materiałów, produktów i towarów.
ü ocena efektywności zarządzania zapasami
ü czynniki zapobiegające powstaniu zbędnych zapasów
· Zarządzanie magazynem/gospodarka magazynowa, funkcjonalności narzędzi informatycznych WMS (Warehouse Management System) – wpływ na planowanie MRP.
· Efektywna ocena funkcjonowania łańcucha dostaw:
ü wskaźniki KPI - OTD i OTIF jako kluczowe KPI dla oceny funkcjonowania łańcucha dostaw;
ü wykorzystanie wskaźnika efektywnej wydajności maszyn (OEE) na potrzeby łańcucha dostaw;
Korzyści dla uczestnika
Korzyści dla Uczestnika:
· zdobycie wiedzy w zakresie funkcjonowania łańcucha dostaw, ze szczególnym naciskiem położonym na planowanie
i gospodarkę materiałową;
· ułatwienie skutecznego wyboru celów do realizacji przez zespół i ustalania priorytetów;
Uczestnik nauczy się:
· zarządzać łańcuchem dostaw w organizacji w obszarze planowania produkcji oraz zaopatrzenia;
· skuteczniej wykorzystywać zasoby przedsiębiorstwa;
· analizować dane produkcyjne;
· redukować koszty zapasów;
· obliczać wybrane kluczowe wskaźniki efektywności (KPI);
Uczestnik dowie się o:
· wpływie zarządzania łańcuchem dostaw na funkcjonowanie organizacji;
· zarządzaniu zapasami w przedsiębiorstwie produkcyjnym;
· planowaniu i organizacji produkcji;
· sposobach optymalizacji kosztów;
· narzędziach stosowanych w nowoczesnych metodach zarządzania produkcją;
· zarządzaniu gospodarką magazynową i transportem wewnętrznym
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:
· planowanie produkcji;
· dobór zasobów przedsiębiorstwa;
· optymalna gospodarka materiałowa;
· analiza danych produkcyjnych;
· redukcja kosztów zw. łańcuchem dostaw
Metodyka
Adresaci
Planiści i specjaliści z obszaru łańcucha dostaw, kierownicy średniego szczebla,
Menedżerowie produkcji, logistyki, jakości
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń