Szkolenia Katalog szkoleń Umiejętności osobiste - PersonAll® Coaching indywidualny - skuteczny rozwój biznesowy (7 sesji)
UO-CI

Coaching indywidualny - skuteczny rozwój biznesowy (7 sesji)

Umiejętności osobiste - PersonAll®

Cele szkolenia

Coaching indywidualny biznesowy - jest procesem doskonalenia kompetencji w obszarze, który chce rozwijać Klient. Jest oparty na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu. Preferowane jest podejście holistyczne, które zakłada że na zachowanie Klienta ma wpływ więcej czynników niż posiadane kompetencje (czyli wiedza i umiejętności). Ważne są również: system przekonań i poglądów, hierarchia wartości, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, poczucie przynależności i umiejętność określenia własnej osobowości. Czynniki te mogą podnieść lub obniżyć efektywność wykonywanej pracy.

Symbol szkolenia

UO-CI

Terminy i miejsce

Szacunkowy udział części praktycznej: 100%

Program i ćwiczenia:

Standardowy proces coachingowy to 7 sesji, każda z nich trwa ok 1-1,5h. Sesje mogą być prowadzone w formie: spotkania, rozmowy telefonicznej lub video konferencji. Modele i techniki:
  • model GROW,
  • pytania, 
  • zadania do wykonania, 
  • podejście zorientowane na szukanie rozwiązań.
Podana cena nie uwzględnia kosztów logistycznych ewentualnego dojazdu do Klienta w przypadku wybrania formy kontaktu bezpośredniego. Istnieje możliwość płatności w formie abonamentu - warunki ustalane są indywidualnie z Klientem. W tym celu prosimy o kontakt z Działem Sprzedaży.

Korzyści dla uczestnika:

  • Poprawa samoświadomości.
  • Zwiększenie poziomu motywacji i zaangażowania.
  • Rozwinięcie inteligencji przywódczej.
  • Poprawa jakości życia w sferze zawodowej.
  • Skuteczne wdrażanie nabytych umiejętności.
  • Wydobycie potencjału.
  • Zwiększenie umiejętności w zakresie relacji międzyludzkich i komunikacji.

Korzyści dla przedsiębiorstwa:

Polepszenie wydajności zespołowej.Łatwość w formułowaniu wizji przyszłych celów i sposobów realizacji.Pogłębianie efektu synergii.Klarowna komunikacja w grupie.Większa wprawa w zakresie transferu wiedzy i emocji w grupie - polepszenie zdolności organizacyjnych.Podniesienie zyskowności, rentowności i wydajności organizacji.Zmniejszenie fluktuacji kadr.Efektywne budowanie organizacji uczącej się.Promowanie postaw stałego rozwoju i pogłębiania posiadanej wiedzy.

Metodyka:

case study

Adresaci:

  • Menedżer średniego szczebla,
  • menedżer liniowy,
  • specjalista.

Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Identyfikacja szkolenia

ID szkolenia (TQM ID):
591
Symbol szkolenia:
UO-CI
Nazwa szkolenia:
Coaching indywidualny - skuteczny rozwój biznesowy (7 sesji)
Status produktu szkoleniowego:
Aktualne
Typ szkolenia:
szkolenie zamknięte
Ostatnia synchronizacja:
10 May 2024 10:54
Ostatnia aktualizacja:
11 July 2025 14:15
Data wdrożenia:
14 November 2014 00:00
Slug szkolenia:
coaching-indywidualny-skuteczny-rozwoj-biznesowy-7-sesji

Dane szkolenia

Język szkolenia:
Polski
Dni szkoleniowe:
0
Szacunkowy udział części praktycznej:
100

Kategorie

Tematyka główna:
Umiejętności osobiste - PersonAll®
Kategorie:
Umiejętności osobiste - PersonAll®
Kompetencje menadżerskie
Kompetencje miękkie
Coaching dla kierowników

Treści opisowe

Program i ćwiczenia:
Standardowy proces coachingowy to 7 sesji, każda z nich trwa ok 1-1,5h. Sesje mogą być prowadzone w formie: spotkania, rozmowy telefonicznej lub video konferencji. Modele i techniki:
  • model GROW,
  • pytania, 
  • zadania do wykonania, 
  • podejście zorientowane na szukanie rozwiązań.
Podana cena nie uwzględnia kosztów logistycznych ewentualnego dojazdu do Klienta w przypadku wybrania formy kontaktu bezpośredniego. Istnieje możliwość płatności w formie abonamentu - warunki ustalane są indywidualnie z Klientem. W tym celu prosimy o kontakt z Działem Sprzedaży.
Korzyści dla uczestnika:
  • Poprawa samoświadomości.
  • Zwiększenie poziomu motywacji i zaangażowania.
  • Rozwinięcie inteligencji przywódczej.
  • Poprawa jakości życia w sferze zawodowej.
  • Skuteczne wdrażanie nabytych umiejętności.
  • Wydobycie potencjału.
  • Zwiększenie umiejętności w zakresie relacji międzyludzkich i komunikacji.
Korzyści dla przedsiębiorstwa:
Polepszenie wydajności zespołowej.Łatwość w formułowaniu wizji przyszłych celów i sposobów realizacji.Pogłębianie efektu synergii.Klarowna komunikacja w grupie.Większa wprawa w zakresie transferu wiedzy i emocji w grupie - polepszenie zdolności organizacyjnych.Podniesienie zyskowności, rentowności i wydajności organizacji.Zmniejszenie fluktuacji kadr.Efektywne budowanie organizacji uczącej się.Promowanie postaw stałego rozwoju i pogłębiania posiadanej wiedzy.
Metodyka:
case study
Adresaci:
  • Menedżer średniego szczebla,
  • menedżer liniowy,
  • specjalista.
Dodatkowe informacje:

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Dodatkowe informacje

Podsumowanie:
Podczas indywidualnych sesji, menedżer uzyskuje pomoc w zakresie identyfikacji własnego stylu przywódczego i wartości którymi się kieruje. Określane są mocne strony i obszary wymagające doskonalenia. W wyniku procesu coachingu powstaje spersonalizowany plan działań, którego celem jest wyznaczenie konkretnych kroków prowadzących do zmiany. Realizowanie planu działań odbywa się pomiędzy sesjami i jego wykonanie zależy od stopnia zaangażowania Klienta.
Potrzebujesz pomocy?:

Szkolenia otwarte

Anna Wnęk

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń Otwartych

  szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
  452 268 626

Monika Kozdrój

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń Otwartych

  szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
  605 600 283

Szkolenia zamknięte

Sylwia Smuga

Sylwia Smuga

Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń Zamkniętych

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  695 236 658

Karolina Paluch

Karolina Paluch

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń Zamkniętych

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  798 982 919

Małgorzata Jakubiak

Małgorzata Jakubiak

Dyrektor Operacyjny
Dział Szkoleń Zamkniętych

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  725 230 009

 

Training ciągłe doskonalenie Motywacja przywództwo coaching rozwój osobisty
Wyślij e-mail
Share Share Post Share

Zapytaj o termin szkolenia

Zapytaj o szkolenie

 

Jak się zgłosić na szkolenie?

  1. Pobierz kartę zgłoszenia
  2. Wypełnij i opieczętuj
  3. Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu

Gotowe!


Szukasz

innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

Zapytaj nas o możliwości

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte

Anna Wnęk

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń Otwartych

  szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
  452 268 626

Monika Kozdrój

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń Otwartych

  szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
  605 600 283

Szkolenia zamknięte

Sylwia Smuga

Sylwia Smuga

Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń Zamkniętych

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  695 236 658

Karolina Paluch

Karolina Paluch

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Dział Szkoleń Zamkniętych

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  798 982 919

Małgorzata Jakubiak

Małgorzata Jakubiak

Dyrektor Operacyjny
Dział Szkoleń Zamkniętych

  szkolenia.zamkniete@tqmsoft.eu
  725 230 009

 

Szkolenia Katalog szkoleń Umiejętności osobiste - PersonAll® Coaching indywidualny - skuteczny rozwój biznesowy (7 sesji)
Ustawienia dostępności
Wysokość linii
Odległość między literami
Podświetlenie linków
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Wyłącz obrazki
Skup się na zawartości
Większy kursor
Skróty klawiszowe