Cele szkolenia
• Przekazanie w formie interesującego warsztatu wiedzy koniecznej do przystosowania organizacji do wymagań normy ISO 14001:2015.
• Przekazanie wiedzy i budowanie umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem
• Przygotowanie Uczestników do wymogów certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań standardu ISO 14001:2015
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 70%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Program szkolenia:
Znowelizowane zasady zarządzania High Level Structure – nowa koncepcja tworzenia norm w obszarze systemów zarządzania środowiskowego
Wprowadzenie:
· Tło wprowadzenia systemu
· Cel systemu zarządzania środowiskowego
· Czynniki sukcesu
· Model P-D-C-A
· Zawartość normy
System zarządzania środowiskowego – wymagania z wytycznymi stosowania
1. Zakres
2. Terminy i definicje
3. Kontekst organizacji
· Zrozumienie organizacji i jej kontekstu
· Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron
· Określenie zakresu systemu zarządzania środowiskowego
· System zarządzania środowiskowego
4. Przywództwo
5. Planowanie, w tym między innymi:
· Działania dotyczące zagrożeń i możliwości
6. Wsparcie, w tym między innymi:
· Zasoby
· Kompetencje
· Świadomość
· Komunikowanie się
· Udokumentowane informacje
7. Funkcjonowanie
8. Ocena efektów działania
9. Doskonalenie, w tym między innymi:
· Niezgodności i działania korygujące
Systemowe podejście do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań nowego standardu
Ćwiczenia:
Ćwiczenia mają na celu: poszerzenie kompetencji, poznanie nowych wymagań, poznanie zmian, poznanie interpretacji wybranych elementów systemu, przećwiczenie konstruowania wybranych elementów systemu
· Zrozumienie organizacji i jej kontekstu
· Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron
· Zarządzanie ryzykiem
· Aspekty środowiskowe
· Komunikowanie się
· Udokumentowane informacje
· Niezgodności i działania korygujące
· Ocena zgodności
· Cykl życia
Korzyści dla uczestnika
Korzyści dla Uczestnika:
Uczestnicy po szkoleniu będą:
· Znali strukturę i zawartość nowego wydania normy ISO 14001:2015
· Posiadali podstawowe kompetencje (wiedzę i umiejętności do stosowania) w zakresie wprowadzonych wymagań zarządzania środowiskowego (między innymi kontekstu organizacji, potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron, myślenia opartego na ryzyku)
· Mogli brać świadomy udział w przystosowywaniu organizacji do nowych wymagań normy ISO 14001:2015
Metodyka
Mini wykład, dyskusja moderowana, konstruowanie i analiza przykładowych elementów systemu związanych z nowymi wymaganiami, ćwiczenia indywidualne i zespołowe.
Adresaci
· Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania środowiskowego
· Osoby posiadające przydzielone odpowiedzialności w ramach funkcjonowania systemy zarządzania środowiskowego
· Osoby dedykowane do pracy na stanowiska objęte funkcjonowaniem systemu zarządzania środowiskowego
· Specjaliści ds. środowiska
· Liderzy projektów
· Audytorzy wewnętrzni systemów zarządzania środowiskowego
· Audytorzy zintegrowanych systemów zarządzania
· Kierownictwo produkcji średniego szczebla (kierownicy zmian, kierownicy zakładu, kierownicy produkcji)
· Kadra zarządzająca wyższego szczebla
Zastosowanie
Szkolenie dedykowane dla osób chcących poznać strukturę i wymagania nowego wydania normy ISO 14001:2015, oraz poznać interpretację nowych obszarów takich jak kontekst organizacji, potrzeby i oczekiwania zainteresowanych stron, myślenie oparte na ryzyku, udokumentowana informacja, cykl życia, ocena zgodności, itp.
Opinie użytkowników
"Sympatyczna atmosfera, ciekawe tematy, bardzo przydatne szkolenie."
"Bardzo dobry trener."
"Najbardziej wartościowe szkolenie, które odbyłam kiedykolwiek. Nadzwyczaj kompetentna i fachowa osoba prowadząca. Uważna i pomocna, z ogromną wiedzą, świetnie przygotowana, ciekawie opowiadająca, bardzo dobre materiały pomocnicze i szkoleniowe. Ocena powyżej wybitnej."
"Szkolenie w pełni spełniające nasze oczekiwania. Dziękujemy."
"Proszę wyjątkowo docenić prowadzącego - wyjątkowy fachowiec, godny polecenia."
"Dobry kontakt z trenerem."
"Dobra forma szkolenia."
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane szkolenia
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń