Cele szkolenia
· Uświadomienie uczestnikom jaki wpływ ma ergonomia na pracę i inne aspekty życia człowieka.
· Uświadomienie aspektów prawnych związanych z ergonomią, interdyscyplinarność zagadnień.
· Omówienie głównych schorzeń wywołanych czynnikami szkodliwymi w pracy, w tym wpływ ergonomii na układ mięśniowo-szkieletowy.
· Wskazanie na możliwość złagodzenia skutków długotrwałego przebywania w nieergonomicznych pozycjach.
· Zaprezentowanie elementów projektowania stanowisk roboczych.
· Omówienie aspektów ekonomiczny ruchów, układu stanowisk pracy, wprawy i kolejności działań na czas pracy.
· Zapoznanie uczestników z podstawowymi metodami oceny ergonomicznej.
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Program:
Dzień 1
· Podstawy prawne
· Ergonomia w środowisku pracy
· Rys historyczny
· Źródła ergonomii
· Obszar zainteresowania
· Zagrożenia
· Obciążenie a uciążliwość
· Schorzenia związane z pracą
· Źródła zagrożeń - układ ruchu
· Akademia ruchu
· Ćwiczenia w środowisku pracy
· Aktywność ruchowa po pracy
· Antropometria
· Modele centylowe
· Wymiary stanowisk i obszarów pracy
· Wstęp do kształtowania miejsc pracy
Dzień 2
· Ekonomia ruchu
· Celowość ruchu
· Obszar pracy
· Warunki ruchu
· Tempo pracy
· Logika przepływu
· Analiza ergonomii
Fotografia dnia roboczego
Metody oceny ergonomii
ü REBA
ü RULA
ü KIM
ü Niosh
ü Lehmann
· Raport oceny ergonomicznej stanowiska pracy.
Ćwiczenia: · Ćwiczenie 1 – Zasadność stosowania ergonomii w kształtowaniu miejsc pracy. Działanie: Dyskusja z wykorzystania przygotowanych haseł i krótkich historii · Ćwiczenie 2 – Schorzenia związane z pracą Działanie: Dobór przyczyn powstania do schorzeń z zestawu przygotowanych haseł (praca grupowa) · Ćwiczenie 3 – Akademia ruchu Działanie: Praktyczne zastosowanie przygotowanych ćwiczeń · Ćwiczenie 4 – Antropometria Działanie: Dobór wymiarów stanowiska do wymiarów pracownika (praca grupowa) · Ćwiczenie 5 – Ekonomia ruchu Działanie: Analiza stanowiska pracy pod kątem ekonomii ruchu (praca grupowa) · Ćwiczenie 6 – Oceny ergonomii Działanie: Przedstawienie poszczególnych metod za pomocą wspólnie wykonywanego ćwiczenia · Ćwiczenie 7 – Raport oceny ergonomicznej Działanie: Ocena raportu z wynikami i zaproponowanie działań korygujących.
Korzyści dla uczestnika
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:
· Dobór metod oceny ergonomicznej
· Wstępna ocena ergonomii pozycji ciała
· Wstępna ocena ekonomii ruchu
· Ocena wpływu pozycji ciała na urazy
· Zastosowanie ćwiczeń korygujących
· Czytanie raportów oceny ergonomicznej stanowiska pracy
Adresaci
· Menadżerowie wyższego szczebla,
· Kierownicy, Inżynierowie, Specjaliści,
· Pracownicy BHP, Pracownicy biurowi,
· Mistrzowie, Brygadziści, Liderzy, Wybrani pracownicy produkcyjni
Opinie użytkowników
"Dziękuję za fachowe i profesjonalne podejście."
"Dużo przykładów z doświadczenia zawodowego trenera."
"Nacisk na praktykę, dobry kontakt z uczestnikami, komunikatywność trenera."
"Rozwinięta część praktyczna, analiza wielu przykładów, dobór różnych metod oceny do warunków na stanowisku."
"Wysoka charyzma prowadzącego, ciekawy program, wprowadzenie ćwiczeń ruchowych."
"Bardzo ciekawa, dowcipna a zarazem trafiająca do słuchacza forma przekazu informacji przez trenera."
"Fachowość, komunikatywność trenera."
"Bardzo dobra wiedza trenera. Duże doświadczenie zawodowe."
"Dobry kontakt z trenerem."
"Mała grupa. Pozytywny prowadzący."
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Powiązane artykuły
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane produkty
Powiązane szkolenia
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń