Ilustracja szkolenia: Employer Branding i CSR – Warsztaty Praktyczne - szkolenie online

Employer Branding i CSR – Warsztaty Praktyczne - szkolenie online

Cele szkolenia

  • Poznanie narzędzi tworzenia komunikacji z kandydatami i budowania Employer Brandingu.
  • Stworzenie scenariusza projektu Employer Brandingowego adekwatnego dla organizacji, w której pracują.
  • Zapoznanie z obszarem CSR i działaniami mającymi na celu wspierać Employer Branding oraz w dłuższej perspektywie optymalizować procesy rekrutacyjne.
  • Nauczenie uczestnika podstawowych zasad komunikacji zewnętrznej z kandydatem, także poprzez social media i portale z ogłoszeniami rekrutacyjnymi.
Dostępna wersja stacjonarna - UO-EB

Termin i miejsce

Czas trwania

1 dzień po 7 godz.

Symbol szkolenia

UO-EB-ONL

Program i ćwiczenia

.  Budowanie strategii HR.
2.  Budowanie strategii działań Employer Brandingowych.
3.  Wybrane elementy kampanii EB wraz z określeniem celu krótkofalowego i długofalowego.
4.  Spójność działań komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
5.  Procesy rekrutacyjne wspierane przez EB.
6.  Proces rekrutacyjny pod lupą - wizerunek pracodawcy.
7.  Środki komunikacji z kandydatem na poziomie ogłoszeń rekrytacyjnych.
8.  Wykorzystanie Social Mediów w HR.
9.  CSR a wartości firmy.
10.  CSR a zaangażowanie pracowników.
11.  CSR a budowanie „zdrowej organizacji”.
12.  Podsumowanie. Ćwiczenia:

  • Zbudowanie komunikującego i wzmacniającego markę pracodawcy ogłoszenia rekrutacyjnego.
  • Stworzenie scenariusza kampanii EB dla aktualnej organizacji.
  • Usprawnienie w aktualnym procesie rekrutacyjnych w celu wywierania wpywu na kandydatów na rynku pracy.
  • Umiejętność połączenia celów CSR z celami EB.

Adresaci

  • Specjaliści ds. HR, Rekrutacji, 
  • HR Bussines Partnerzy, 
  • Specjaliści z obszaru zasobów ludzkich.

Korzyści dla uczestnika

Uczestnik nauczy się:

  • Tworznia kampanii EB.
  • Budowania kreatywnych rozwiązań niskobudżetowych budujących wizerynek pracodawcy.
  • Wykorzystywania social media do działań EB.
  • Tworzenia nowoczesnych atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych.
  • Wykorzystywania potencjału organizacji do działań CSR.

Uczestnik dowie się:

  • Co jest najważniejsze w budowaniu kampanii EB?
  • Dlaczego warto w dłużej perspektywie wykorzystać zasięg i konwersję – twarde wskaźniki kampanii.
  • Jak zoptymalizować komunikacje z kandydatem, który jest już w procesie rekrutacji?
  • W jakim celu łączy się działania EB oraz CSR?
  • Jakie są przykładowe kampanie EB, które uzyskały nagrody za skuteczność i kreatywność.

Informacje dodatkowe

Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.

Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.