ZP-ZR

Zarządzanie ryzykiem w projekcie

Oferta archiwalna

Cele szkolenia

?Ryzyko gospodarcze (ryzyko operacyjne i finansowe). Podstawowe pojęcia dotyczące ryzyka. Zarządzanie ryzykiem w organizacji (corporate governance, integracja, transfer i inne składniki zarządzania ryzykiem). Zarządzanie ryzykiem w projekcie. Planowanie zarządzania ryzykiem w projekcie. Identyfikacja ryzyk. Analiza jakościowa i ilościowa dotycząca ryzyk w zadaniach projektowych. Planowanie działań zapobiegawczych oraz monitorowanie ryzyka. Sposoby określania prawdopodobieństwa. Integracja. Wykłady, przykłady i ćwiczenia – studia przypadków.

Symbol szkolenia

ZP-ZR

Terminy i miejsce

Dokumenty do pobrania

Karta zgłoszeń Katalog szkoleń otwartych TQMsoft 2025 I

Czas trwania: 2 dni po 7 godz.

Korzyści dla uczestnika

Wykształcenie w uczestnikach aktywnej postawy wobec ryzyka.
Nabycie wiedzy o technikach i metodach stosowanych w procesie zarządzania ryzykiem.
Nabycie praktycznych umiejętności radzenia sobie z ryzykiem w projekcie.
Poznanie mechanizmu racjonalnego podejmowania decyzji.
Uświadomienie sobie pułapek procesu decyzyjnego i najczęstszych błędów „poznawczych”.
Redukcja ryzyka porażki projektu.
Poprzez uzyskanie umiejętności.
Zdefiniowania proces zarządzania ryzykiem.
Posługiwania się wybranymi technikami i narzędzia przydatnymi w procesie zarządzania ryzykiem.
Zaplanowania zarządzania ryzykiem.
Identyfikacji czynników ryzyka.
Oceny zagrożeń zarówno w aspekcie konsekwencji, jaki i szans wystąpienia.
Przygotowania zawczasu działań zapobiegawczych.
Monitorowania zagrożeń w projekcie.

Adresaci

Obecni i przyszli kierownicy projektów,
Uczestnicy zespołów realizujących projekty w organizacjach,
Menedżerowie zaangażowani w proces wsparcia i nadzoru projektów.

Dodatkowe informacje

Cena szkolenia obejmuje:

udział w szkoleniu,
materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek