Jak pokazywać wartość projektów HR biznesowi? - Szkolenia - TQMsoft
Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Większy kursor
{[tilte]}
UO-PHR

Jak pokazywać wartość projektów HR biznesowi?

HR

Cele szkolenia

  • Nauczenie uczestników podejścia marketingowego w budowaniu zaangażowania i realizacji zadań HR.
  • Wzrost świadomości komunikacyjnej oraz typów komunikacyjnych.
  • Wykorzystanie możliwości narzędzi, ekspertów, raportów – elementów obiektywizujących argumentację skierowaną do Biznesu.

Symbol szkolenia

UO-PHR

Terminy i miejsce

Dokumenty do pobrania

Szacunkowy udział części praktycznej: 80%

Czas trwania: 1 dzień po 7 godz.

Program i ćwiczenia

?1.  Komunikacja w HR i poza HR – podstawowe zasady.
2.  Dlaczego biznes nie rozumie potrzeby włączenia się w projekty HR?
3.  W jaki sposób przekonywać do zaangażowania w projekty HR?
4.  Podstawowe narzędzia marketingowe dla HR.
5.  Typy komunikacji i wskazówki do wykorzystania.
6.  Jak budować współodpowiedzialność managera za zespół?
7.  Jak dostarczać rozwiązania jako HR?
8.  Storytelling oraz copy writting w wykorzystaniu sprzedaży projektów HR biznesowi.
9.  Content marketing.
10.  Rozlicznie z efektów – transparentność działań HR.
11.  Podsumowanie.

Ćwiczenia: 
  • Style komunikacji i zastosowanie różnic.
  • Case study projektów HR i nazywanie ich efektów biznesowych.
  • Narzędzia do budowania zaangażowania w działania z pracownikami.
  • Content marketing i reguły psychologii społecznej – jak użyć języka korzyści i pokazać wartość?

Korzyści dla uczestnika

Uczestnik nauczy się:
  • Stosować style komunikacji do różnych typów osób.
  • Budować argumentację do projektów HR.
  • Tworzyć narzędzia do budowania zaangażowania pracowników.
  • Jak stosować storytelling oraz copy writting jako podstawę dobrych treści w komunikacji z biznesem.
  • Używać zintegrowanej komunikacji do kadry managerskiej i rozpowszechniać wiedzę wewnątrz organizacji.
Uczestnik dowie się:
  • Jak pisać atrakcyjny marketingowo tekst?
  • Jak samodzielnie używać prostych zabiegów profesjonalnej komunikacji marketingowej?
  • Co można pokazać językiem biznesu w odniesieni do projektów HR.
  • Jak zbudować zaufanie u managerów aby chcieli słuchać. 
  • W jakim zakresie marketingowe kompetencje należy wykorzystać w HR.

Adresaci

  • Specjaliści ds. HR, Rekrutacji, 
  • HR Bussines Partnerzy, 
  • Specjaliści z obszaru zasobów ludzkich.

Dodatkowe informacje

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Zapytaj o termin szkolenia

Jak się zgłosić na szkolenie?

  1. Pobierz kartę zgłoszenia
  2. Wypełnij i opieczętuj
  3. Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu

Gotowe!


Szukasz

innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

Zapytaj nas o możliwości

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte

Monika Kozdrój

Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Anna Wnęk

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Szkolenia zamknięte

Sylwia Smuga

Sylwia Smuga

Kierownik Działu Szkoleń

Karolina Paluch

Karolina Paluch

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Małgorzata Jakubiak

Małgorzata Jakubiak

Dyrektor Operacyjny

Dokumenty do pobrania