Cele szkolenia
Wprowadzenie do Zarządzania projektami (Project Management), które stanowi jedną z form organizacji przedsiębiorstw do rozwiązywania złożonych problemów i realizacji planu działania. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi pojęciami dotyczącymi zarządzania projektami oraz zasadami i prawami obowiązującymi przy ich konstruowaniu. Ponadto zostaną przedstawione metody i techniki pomocnicze wspomagające pracę zespołu projektowego zarówno w przypadku projektów typowych jak i „Agile”.
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 40%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
1.Wprowadzenie:
· Sukces i porażka – analiza przypadku
· Co to jest projekt?
· Od procesu do projektu – czy mówimy tym samym językiem
· Parametry projektu – zakres, czas, zasoby
· Przegląd modeli zarządczych PMLC (tradycyjny, przyrostowy, iteracyjny…)
· Dobre praktyki (PMI, Prince2…)
2. Podejście tradycyjne/typowe w zarządzaniu projektami:
· Charakterystyka i rola zespołu projektowego
· Karta projektu – składowe i sposób jej tworzenia
· Zarządzanie czasem/zasobami
· Estymacja czasu realizacji zadań, projektu (podejście deterministyczne CPM i probabilistyczne PERT).
· Co to jest ścieżka krytyczna (ćwiczenie)
· Optymalizacja ścieżki krytycznej CPM
· Wielozadaniowość CCPM
· Narzędzia do monitorowania realizacji projektu
· Analiza bufora
· Analiza trendu kamieni milowych
· Analiza EV (ćwiczenie)
3. Podejście iteracyjne w zarządzaniu projektami:
· Co to jest AGILE? Co to jest SCRUM?
· Manifest
· Porównanie AGILE z typową metodologią zarządzania projektami (za i przeciw)
· Cykl życia projektu AGILE
· Zespół AGILE
· Charakterystyka
· Samoorganizacja
· Podział na role i zakres odpowiedzialności
· Produkty procesów zarządczych.
· Backlog produktu
· Priorytyzacja (zasada MoSCoW)
· Na czym polega iteracja
Techniki:
· Timebox
· Sprint (Planowanie, Wykonanie, Zamknięcie)
· Monitorowanie realizacji projektu
· Burn down chart
Ćwiczenia:
Zajęcia warsztatowe indywidualne oraz w 2-4-osobowych zespołach, metodą „tradycyjną” na formularzu papierowym
z zakresu opracowywania wybranych elementów projektu.
Prezentacja i dyskusja wyników opracowanych przez poszczególne zespoły analiz.
Uwaga: W ramach ćwiczeń dopuszcza się analizowanie przez zespoły problemów przywiezionych przez Uczestników.
Korzyści dla uczestnika
Podczas szkolenia Uczestnik uczy się:
• podejścia do zarządzania projektami
• stosowania metod i technik pomocniczych w zarządzaniu projektami.
• Poszukiwania możliwości wyeliminowania błędnych metod postępowania, wynikających z rutyny lub niedoszkolenia.
Podczas szkolenia Uczestnik dowiaduje się:
• Jakie są metody zarządzania projektami (wymiar merytoryczny).
• Jakie są podejścia do zarzadzania projektami prezentowane przez uczestników z różnych zakładów przemysłowych, okazja do dyskusji i wymiany doświadczeń.
Korzyści dla przedsiębiorstwa
Adresaci
• Osoby zarządzające przedsiębiorstwem.
• Kierownicy i członkowie zespołów projektowych.
• Osoby odpowiedzialne za jakość, pracownicy działów jakości, marketing, sprzedaż.
Opinie użytkowników
"Duża wiedza i bogate doświadczenie prowadzącego."
"Dużo przykładów. Osoba prowadząca merytoryczna - fachowiec."
"Bardzo miła atmosfera. Treści przekazywane w sposób zrozumiały przez prowadzącego."
"Duże zaangażowanie i wiedza trenera godna polecenia każdej firmie."
"Szkolenie prowadzone w fajnej, "luźnej" atmosferze i nie było pytań pozostawionych bez odpowiedzi."
"Ćwiczenia z możliwością konsultacji z trenerem."
"Przykłady z praktyki zawodowej prowadzącego."
"Nowo poznane zagadnienia dot. zarządzanie projektami poparte ćwiczeniami praktycznymi."
"Wykładowca bardzo dobrze przygotowany. Szkolenie prowadzone w sposób jasny, przejrzysty. Trener odpowiedział na wszystkie pytania."
"Miła atmosfera i elastyczność trenera w stosunku do potrzeb grupy."
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Najbliższe szkolenie otwarte:
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane szkolenia
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń