Ilustracja szkolenia: Ergonomia w praktyce dla pracowników bezpośrednio produkcyjnych

Ergonomia w praktyce dla pracowników bezpośrednio produkcyjnych

Cele szkolenia

  • Przedstawienie kompletnego systemu oceny czynności roboczych, korektę ich i opracowanie działań optymalizacyjnych.
  • Ocena obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego i dobór ćwiczeń korygujących.
  • Przygotowanie do przeprowadzenia oceny obciążeń tego układu.

Termin i miejsce

Szacunkowy udział części praktycznej

70%

Symbol szkolenia

ERG-P-W

Program i ćwiczenia

Dzień 1

1. Podstawy prawne.
2. Środowisko pracy i obszary związane z ergonomią.
3. Ergonomia ruchu.

a) Kluczowe elementy oceny ergonomicznej.

  • Obciążenia statyczne i dynamiczne.
  • Monotypowość ruchów roboczych.
  • Postawa ciała.

b) Tempo pracy.

  • Szybkość.
  • Jakość Jakość.

c) Środowisko.

4. Ekonomia ruchu.

a) Cel ruchu.

  • Wartość dodana.
  • Użycie narzędzi.

b) Warunki ruchu.

  • Pobieranie.
  • Łączenie.

c) Obszar pracy.
d) Złożoność pracy.

  • Treść pracy.
  • Odpowiedzialność.

e) Logika przepływu.

5.Źródła zagrożeń – schorzenia związane z pracą.

  • Szyja / głowa.
  • Tułów.
  • Kończyny dolne.
  • Ramię.
  • Przedramię.
  • Nadgarstek.

Dzień 2

1. Metoda REBA - Praca przewarzająco stojąca.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne

2.Metoda RULA - Praca przewarzająco siedząca.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne.

3. Metoda NIOSH – Przenoszenie materiału w obrębie stanowiska.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne.

4.Metoda, KIM – Transport materiałów.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne.

5.Humanizacja pracy.
6. Feedback.

Ćwiczenia:

1. Ocena tempa pracy.

  • Cel: Praktyczne przećwiczenie oceny tempa pracy z podziałem na szybkość i jakość ruchu.

2.Wartość dodana.

  • Cel: Podział czynności roboczych ze względu na dodawanie wartości wyrobu.

3. Pobieranie, łączenie.

  • Cel: Analiza czasów trwania czynności przy różnym ustawieniu elementów.

4.Ćwiczenia korekcyjne.

  • Cel: zapoznanie się z zestawem ćwiczeń korekcyjnych dla różnych grupy mięśni.

5.Pomiar obciążeń na prezentowanych zdjęciach i materiale video.

  • Cel: Zapoznanie uczestników z metodami analizy ergonomicznej.

Adresaci

  • Pracownicy działów doskonalenia procesów produkcyjnych.
  • BHP.
  • Koordynatorzy.
  • Kierownicy.
  • Brygadziści.
  • Mistrzowie.

Korzyści dla uczestnika

​Uczestnik nauczy się:

1. Analizy ekonomii ruchu w podziale na elementy:

  • Celowość ruchu.
  • Obszar pracy.
  • Warunki ruchu.
  • Złożoność pracy.
  • Logika przepływu.

2. Analizy ergonomii ruchu w podziale na elementy:

  • Pozycje ciała (REBA; RULA; NIOSH; KIM).
  • Tempo pracy.
  • Środowisko pracy.

3. Opracowania na podstawie analiz działań korygujących.
4. Doboru ćwiczeń do obciążeń na stanowiskach pracy.

Uczestnik dowie się:

1. Wpływ organizacji miejsca pracy na pracownika w podziale na dwa elementy, ergonomii i ekonomii ruchu.
2. Jak prawidłowo dokonać oceny obciążeń.
3.Dobór ćwiczeń korygujących.

Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:

  • Prawidłowe przygotowanie stanowisk pracy pod względem ergonomii.
  • Prawidłowe wykonywanie zadań.
  • Reagowanie na zagrożenia braku ergonomii.
  • Właściwy dobór ćwiczeń korekcyjnych.

Korzyści dla przedsiębiorstwa

  • Poprawa świadomości pracowników.
  • Praktyczne zastosowanie poznanych metod w trakcie kształtowania miejsc pracy.
  • Zmniejszenie czasochłonności wykonywanych czynności nawet o 15%.
  • Poprawa ergonomii na stanowiskach pracy.
  • Wzrost zadowolenia pracowników z pracy.
  • Zmniejszenie absencji chorobowej.

Informacje dodatkowe

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu,
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.