Cele szkolenia
· Prowadzenie pełnej analizy przyczyn źródłowych problemu i generowanie rozwiązań w oparciu o Quick Response Quality Control (QRQC), na poziomie zespołu, wydziału lub zakładu.
· Nauczenie praktycznego podejścia do rozwiązywania problemów w oparciu o stosowane metodologie i dobre praktyki w dziedzinie zarządzania jakością.
· Przyswojenie przyjaznego i skutecznego sposobu rozwiązywania problemów w procesach.
· Określenie działań kiedy wyrób / materiał nie spełnia wymagań zatwierdzonych przez klienta.
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Czas trwania: 2 dni po 8 godz.
Program i ćwiczenia
1. Zasada PDCA i kroki prowadzące do rozwiązania / zapobiegania problemom:
· analiza rzeczywistego miejsca, w którym odbywają się działania,
· analiza rzeczywistego wyrobu,
· analiza rzeczywistych danych, rejestrów, wykresów, raportów, ponowne testy.
2. Różne poziomy QRQC:
· brygada / zespół, który może autonomicznie rozwiązać problem
- Liniowe QRQC,
· wydział, który może rozwiązać problem klienta, bezpieczeństwa
- Wydziałowe QRQC,
· zakład, który może rozwiązać problem przekraczający kompetencje Wydziału
- Zakładowe QRQC.
3. Kroki 8D:
· D1 Opis i wykresy powiązań:
-5W + 2H oraz podejście JEST/ NIE JEST?
· D2 Ryzyko dla podobnych wyrobów i procesów,
· D3 Korekta:
- działania wymagane w ciągu 24 godzin,
-odpowiedzialny, ostateczny termin, wyniki,
· D4 Przyczyna źródłowa braku wykrycia - badanie czynników i zgodności z normą,
· D5 Przyczyna źródłowa braku zgodności:
-analizowana przyczyna,
-rzeczywista sytuacja,
- plan w celu potwierdzenia / wyeliminowania przyczyny,
-walidacja potencjalnych przyczyn,
-Analiza 5 Why,
· D6 Działania korygujące wobec braku wykrycia / braku zgodności,
· D7 Skuteczność planu działania:
-sprawdzenie czy działania D6 zapobiegają ponownemu powstaniu problemu / wady,
-sprawdzenie efektywności działań - wykres wyników,
· D8 Wyciągnięte wnioski (lessons learned):
-Czego się nauczyliśmy?
-Jak tym się podzielić / wykorzystać to?
4. Ustalenie przyczyn problemów za pomocą metody 5 Why.
5. Diagram Ishikawy, jak to się robi?
6. Skorelowanie poszczególnych przyczyn ze skutkami i ich znaczeniem (Severity).
7. Porównanie QRQC z innymi modelami problem solving - burza mózgów / diagram Ishikawy, FTA Fault Tree Analysis, A3.
Ćwiczenia:
· Technika zastosowania metody 5 Why i 5 Why dla trzech ścieżek.
· Analiza przypadku metodą 8D.
· Zapis analizy przypadku w modelu QRQC Liniowe.
· Zapis analizy przypadku w modelu QRQC Wydziałowe / Zakładowe.
· Zastosowanie FTA Fault Tree Analysis.
Korzyści dla uczestnika
Uczestnik nauczy się:
· Właściwie opisywać wady / skutku / przyczyny.
· Skutecznie planować w zakresie szybkiego rozwiązywania problemów.
· Stosować metody 5 Why i FTA Fault Tree Analysis.
· Analizować problemy związane z daną operacją / stanowiskiem i prowadzić zapisy w formie przyjaznej dla operatorów - model - QRQC Liniowe.
· Analizować problemy związane z wybranym obszarem produkcyjnym lub całym zakładem i prowadzić zapisy w formie pozwalającej na szybką i pełną analizę - model - QRQC Wydziałowe / Zakładowe.
· Skutecznie weryfikować, czy przyjęte rozwiązania prowadzą do pożądanych wyników.
Uczestnik dowie się:
· Jak pokonywać trudności w analizie problemu i wprowadzać działania korygujące.
· Jak skutecznie stosować metodę 8D i unikać powtarzania reklamacji.
· Czym różni się QRQC od innych modeli Problem Solving jak burza mózgów, diagram Ishikawy, FTA, A3.
· Jak mierzyć rezultaty działań.
· Jak wykorzystywać doświadczenie rozwiązywania problemu do tworzenia dobrych praktyk (Lessons Learned).
Adresaci
· liderzy / szefowie / sponsorzy projektów,
· zespół interdyscyplinarny zaangażowany w realizację nowego projektu w ramach organizacji (zakupy, logistyka, jakość, kontakt z klientem, produkcja, serwis, technologia, konstrukcja, planowanie),
· pracownicy odpowiedzialni za skuteczne i efektywne rozwiązywanie problemów jakościowych.
Opinie użytkowników
Dodatkowe informacje
Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji.
Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.
Najbliższe szkolenie otwarte:
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń