Cele szkolenia
· Uświadomienie uczestnikom jaki wpływ ma ergonomia na pracę i inne aspekty życia człowieka.
· Uświadomienie aspektów prawnych związanych z ergonomią, interdyscyplinarność zagadnień.
· Omówienie głównych schorzeń wywołanych czynnikami szkodliwymi w pracy, w tym wpływ ergonomii na układ mięśniowo-szkieletowy.
· Wskazanie na możliwość złagodzenia skutków długotrwałego przebywania w nieergonomicznych pozycjach.
· Zaprezentowanie elementów projektowania stanowisk roboczych.
· Omówienie aspektów ekonomiczny ruchów, układu stanowisk pracy, wprawy i kolejności działań na czas pracy.
· Zapoznanie uczestników z podstawowymi metodami oceny ergonomicznej.
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Program:
Dzień 1
· Podstawy prawne
· Ergonomia w środowisku pracy
O Rys historyczny
O Źródła ergonomii
O Obszar zainteresowania
· Zagrożenia
O Obciążenie a uciążliwość
O Schorzenia związane z pracą
O Źródła zagrożeń - układ ruchu
· Akademia ruchu
O Ćwiczenia w środowisku pracy
O Aktywność ruchowa po pracy
· Antropometria
O Modele centylowe
O Wymiary stanowisk i obszarów pracy
O Wstęp do kształtowania miejsc pracy
Dzień 2
· Ekonomia ruchu
O Celowość ruchu
O Obszar pracy
O Warunki ruchu
O Tempo pracy
O Logika przepływu
· Analiza ergonomii
O Fotografia dnia roboczego
O Metody oceny ergonomii
ü REBA
ü RULA
ü KIM
ü Niosh
ü Lehmann
· Raport oceny ergonomicznej stanowiska pracy.
Ćwiczenia:
· Ćwiczenie 1 – Zasadność stosowania ergonomii w kształtowaniu miejsc pracy.
Działanie: Dyskusja z wykorzystania przygotowanych haseł i krótkich historii
· Ćwiczenie 2 – Schorzenia związane z pracą
Działanie: Dobór przyczyn powstania do schorzeń z zestawu przygotowanych haseł (praca grupowa)
· Ćwiczenie 3 – Akademia ruchu
Działanie: Praktyczne zastosowanie przygotowanych ćwiczeń
· Ćwiczenie 4 – Antropometria
Działanie: Dobór wymiarów stanowiska do wymiarów pracownika (praca grupowa)
· Ćwiczenie 5 – Ekonomia ruchu
Działanie: Analiza stanowiska pracy pod kątem ekonomii ruchu (praca grupowa)
· Ćwiczenie 6 – Oceny ergonomii
Działanie: Przedstawienie poszczególnych metod za pomocą wspólnie wykonywanego ćwiczenia
· Ćwiczenie 7 – Raport oceny ergonomicznej
Działanie: Ocena raportu z wynikami i zaproponowanie działań korygujących.
Korzyści dla uczestnika
· Dobór metod oceny ergonomicznej
· Wstępna ocena ergonomii pozycji ciała
· Wstępna ocena ekonomii ruchu
· Ocena wpływu pozycji ciała na urazy
· Zastosowanie ćwiczeń korygujących
· Czytanie raportów oceny ergonomicznej stanowiska pracy
Adresaci
Menadżerowie wyższego szczebla,
· Kierownicy, Inżynierowie, Specjaliści,
· Pracownicy BHP, Pracownicy biurowi,
· Mistrzowie, Brygadziści, Liderzy, Wybrani pracownicy produkcyjni
Opinie użytkowników
Dodatkowe informacje
Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.
Najbliższe szkolenie otwarte:
Powiązane produkty
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Dorota Dzioba
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń i Konsultacji
Klaudia Kulka
Specjalista ds. Sprzedaży Szkoleń i Konsultacji
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Dyrektor Operacyjny
Sylwia Smuga
Menadżer Projektów Szkoleniowych i Konsultacyjnych