Pierwsze zadania jakie przyszło mi robić po przejściu z działu produkcyjnego do inżynierii przemysłowej był pomiar czasu pracy maszyn. Maszyny pod tym względem w produkcji seryjnej są bardzo proste do pomiaru. Wystarczył krótki instruktaż kolegi z zespołu kilka godzin pomiarów i wszystko stało się oczywiste. Po paru miesiącach znałem cały park maszynowy przedsiębiorstwa, zalety, wady, problemy i częstotliwość awarii, a z racji bezpośrednich kontaktów z operatorami maszyn to też ich poznałem zarówno od strony zawodowej i prywatnej.
ERG-P
Cele szkolenia
· Uświadomienie uczestnikom jaki wpływ ma ergonomia na pracę i inne aspekty życia człowieka.
· Uświadomienie aspektów prawnych związanych z ergonomią, interdyscyplinarność zagadnień.
· Omówienie głównych schorzeń wywołanych czynnikami szkodliwymi w pracy, w tym wpływ ergonomii na układ mięśniowo-szkieletowy.
· Wskazanie na możliwość złagodzenia skutków długotrwałego przebywania w nieergonomicznych pozycjach.
· Zaprezentowanie elementów projektowania stanowisk roboczych.
· Omówienie aspektów ekonomiczny ruchów, układu stanowisk pracy, wprawy i kolejności działań na czas pracy.
· Zapoznanie uczestników z podstawowymi metodami oceny ergonomicznej.
Terminy i miejsce
20 - 21 maja 2024
GWARANTOWANY
do rozpoczęcia pozostało 23 dni 12 godzin
Lokalizacja: Kraków, ul. Bociana 22a
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Program:
Dzień 1
· Podstawy prawne
· Ergonomia w środowisku pracy
O Rys historyczny
O Źródła ergonomii
O Obszar zainteresowania
· Zagrożenia
O Obciążenie a uciążliwość
O Schorzenia związane z pracą
O Źródła zagrożeń - układ ruchu
· Akademia ruchu
O Ćwiczenia w środowisku pracy
O Aktywność ruchowa po pracy
· Antropometria
O Modele centylowe
O Wymiary stanowisk i obszarów pracy
O Wstęp do kształtowania miejsc pracy
Dzień 2
· Ekonomia ruchu
O Celowość ruchu
O Obszar pracy
O Warunki ruchu
O Tempo pracy
O Logika przepływu
· Analiza ergonomii
O Fotografia dnia roboczego
O Metody oceny ergonomii
ü REBA
ü RULA
ü KIM
ü Niosh
ü Lehmann
· Raport oceny ergonomicznej stanowiska pracy.
Ćwiczenia:
· Ćwiczenie 1 – Zasadność stosowania ergonomii w kształtowaniu miejsc pracy.
Działanie: Dyskusja z wykorzystania przygotowanych haseł i krótkich historii
· Ćwiczenie 2 – Schorzenia związane z pracą
Działanie: Dobór przyczyn powstania do schorzeń z zestawu przygotowanych haseł (praca grupowa)
· Ćwiczenie 3 – Akademia ruchu
Działanie: Praktyczne zastosowanie przygotowanych ćwiczeń
· Ćwiczenie 4 – Antropometria
Działanie: Dobór wymiarów stanowiska do wymiarów pracownika (praca grupowa)
· Ćwiczenie 5 – Ekonomia ruchu
Działanie: Analiza stanowiska pracy pod kątem ekonomii ruchu (praca grupowa)
· Ćwiczenie 6 – Oceny ergonomii
Działanie: Przedstawienie poszczególnych metod za pomocą wspólnie wykonywanego ćwiczenia
· Ćwiczenie 7 – Raport oceny ergonomicznej
Działanie: Ocena raportu z wynikami i zaproponowanie działań korygujących.
Korzyści dla uczestnika
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności: · Dobór metod oceny ergonomicznej · Wstępna ocena ergonomii pozycji ciała · Wstępna ocena ekonomii ruchu · Ocena wpływu pozycji ciała na urazy · Zastosowanie ćwiczeń korygujących · Czytanie raportów oceny ergonomicznej stanowiska pracy
Adresaci
Menadżerowie wyższego szczebla,
· Kierownicy, Inżynierowie, Specjaliści,· Pracownicy BHP, Pracownicy biurowi,
· Mistrzowie, Brygadziści, Liderzy, Wybrani pracownicy produkcyjni
Opinie użytkowników
"Dziękuję za fachowe i profesjonalne podejście."
"Dużo przykładów z doświadczenia zawodowego trenera."
"Nacisk na praktykę, dobry kontakt z uczestnikami, komunikatywność trenera."
"Rozwinięta część praktyczna, analiza wielu przykładów, dobór różnych metod oceny do warunków na stanowisku."
"Wysoka charyzma prowadzącego, ciekawy program, wprowadzenie ćwiczeń ruchowych."
"Bardzo ciekawa, dowcipna a zarazem trafiająca do słuchacza forma przekazu informacji przez trenera."
"Fachowość, komunikatywność trenera."
"Bardzo dobra wiedza trenera. Duże doświadczenie zawodowe."
"Dobry kontakt z trenerem."
"Mała grupa. Pozytywny prowadzący."
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Zobacz inne szkolenia z tematyki:
Powiązane artykuły
Najbliższe szkolenie otwarte:
2300.00 zł netto
2829.00 zł brutto
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane produkty
Powiązane szkolenia
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
