Pierwsze zadania jakie przyszło mi robić po przejściu z działu produkcyjnego do inżynierii przemysłowej był pomiar czasu pracy maszyn. Maszyny pod tym względem w produkcji seryjnej są bardzo proste do pomiaru. Wystarczył krótki instruktaż kolegi z zespołu kilka godzin pomiarów i wszystko stało się oczywiste. Po paru miesiącach znałem cały park maszynowy przedsiębiorstwa, zalety, wady, problemy i częstotliwość awarii, a z racji bezpośrednich kontaktów z operatorami maszyn to też ich poznałem zarówno od strony zawodowej i prywatnej.
ERG-P
Cele szkolenia
· Uświadomienie uczestnikom jaki wpływ ma ergonomia na pracę i inne aspekty życia człowieka.
· Uświadomienie aspektów prawnych związanych z ergonomią, interdyscyplinarność zagadnień.
· Omówienie głównych schorzeń wywołanych czynnikami szkodliwymi w pracy, w tym wpływ ergonomii na układ mięśniowo-szkieletowy.
· Wskazanie na możliwość złagodzenia skutków długotrwałego przebywania w nieergonomicznych pozycjach.
· Zaprezentowanie elementów projektowania stanowisk roboczych.
· Omówienie aspektów ekonomiczny ruchów, układu stanowisk pracy, wprawy i kolejności działań na czas pracy.
· Zapoznanie uczestników z podstawowymi metodami oceny ergonomicznej.
Terminy i miejsce
20 - 21 kwietnia 2023
do rozpoczęcia pozostało 20 dni 16 godzin
Lokalizacja: Kraków, ul. Bociana 22a
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Program:
Dzień 1
· Podstawy prawne
· Ergonomia w środowisku pracy
O Rys historyczny
O Źródła ergonomii
O Obszar zainteresowania
· Zagrożenia
O Obciążenie a uciążliwość
O Schorzenia związane z pracą
O Źródła zagrożeń - układ ruchu
· Akademia ruchu
O Ćwiczenia w środowisku pracy
O Aktywność ruchowa po pracy
· Antropometria
O Modele centylowe
O Wymiary stanowisk i obszarów pracy
O Wstęp do kształtowania miejsc pracy
Dzień 2
· Ekonomia ruchu
O Celowość ruchu
O Obszar pracy
O Warunki ruchu
O Tempo pracy
O Logika przepływu
· Analiza ergonomii
O Fotografia dnia roboczego
O Metody oceny ergonomii
ü REBA
ü RULA
ü KIM
ü Niosh
ü Lehmann
· Raport oceny ergonomicznej stanowiska pracy.
Ćwiczenia:
· Ćwiczenie 1 – Zasadność stosowania ergonomii w kształtowaniu miejsc pracy.
Działanie: Dyskusja z wykorzystania przygotowanych haseł i krótkich historii
· Ćwiczenie 2 – Schorzenia związane z pracą
Działanie: Dobór przyczyn powstania do schorzeń z zestawu przygotowanych haseł (praca grupowa)
· Ćwiczenie 3 – Akademia ruchu
Działanie: Praktyczne zastosowanie przygotowanych ćwiczeń
· Ćwiczenie 4 – Antropometria
Działanie: Dobór wymiarów stanowiska do wymiarów pracownika (praca grupowa)
· Ćwiczenie 5 – Ekonomia ruchu
Działanie: Analiza stanowiska pracy pod kątem ekonomii ruchu (praca grupowa)
· Ćwiczenie 6 – Oceny ergonomii
Działanie: Przedstawienie poszczególnych metod za pomocą wspólnie wykonywanego ćwiczenia
· Ćwiczenie 7 – Raport oceny ergonomicznej
Działanie: Ocena raportu z wynikami i zaproponowanie działań korygujących.
Korzyści dla uczestnika
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności: · Dobór metod oceny ergonomicznej · Wstępna ocena ergonomii pozycji ciała · Wstępna ocena ekonomii ruchu · Ocena wpływu pozycji ciała na urazy · Zastosowanie ćwiczeń korygujących · Czytanie raportów oceny ergonomicznej stanowiska pracy
Adresaci
Menadżerowie wyższego szczebla,
· Kierownicy, Inżynierowie, Specjaliści,· Pracownicy BHP, Pracownicy biurowi,
· Mistrzowie, Brygadziści, Liderzy, Wybrani pracownicy produkcyjni
Opinie użytkowników
"Dziękuję za fachowe i profesjonalne podejście."
"Dużo przykładów z doświadczenia zawodowego trenera."
"Nacisk na praktykę, dobry kontakt z uczestnikami, komunikatywność trenera."
"Rozwinięta część praktyczna, analiza wielu przykładów, dobór różnych metod oceny do warunków na stanowisku."
"Wysoka charyzma prowadzącego, ciekawy program, wprowadzenie ćwiczeń ruchowych."
"Bardzo ciekawa, dowcipna a zarazem trafiająca do słuchacza forma przekazu informacji przez trenera."
"Fachowość, komunikatywność trenera."
"Bardzo dobra wiedza trenera. Duże doświadczenie zawodowe."
"Dobry kontakt z trenerem."
"Mała grupa. Pozytywny prowadzący."
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Tagi:
Powiązane artykuły
Najbliższe szkolenie otwarte:
2150.00 zł netto
2644.50 zł brutto
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane produkty
Powiązane szkolenia
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Klaudia Kulka
Starszy Specjalista ds. Sprzedaży Szkoleń
Karolina Paluch
Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Dyrektor Operacyjny
Sylwia Smuga
Kierownik Działu Szkoleń