Cele szkolenia
- umiejętności osobiste w zakresie organizacji i zarządzania personelem z wykorzystaniem technik motywacyjnych;
- wyznaczania celów i delegowania zadań;
- pracy zespołowej;
- rozwiązywania konfliktów;
- metod doskonalenia pracowników i obiektywnej oceny efektywności ich pracy.
Prezentowane są również wybrane narzędzia z zakresu HR twardego. Uczestnicy mają możliwość indywidualnej diagnozy i analizy posiadanych predyspozycji przywódczych. Zajęcia prowadzone są w sposób umożliwiający dyskusję problemów i wymianę doświadczeń.
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 1 dzień po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Korzyści dla uczestnika
- Wiedza na temat kluczowych aspektów zarządzania personelem z zakresu HR twardego i miękkiego.
Korzyści dla przedsiębiorstwa
Metodyka
Adresaci
- Niższa kadra kierownicza,
- kierownicy liniowi,
- kierownicy zmiany,
- managerowie operacyjni,
- mistrzowie,
- brygadziści,
- osoby po awansie krótko pełniące funkcje kierownicze.
Opinie użytkowników
07.10.2019 r. "Świetne przygotowanie trenera do szkolenia, mnóstwo przykładów "z życia wziętych", klarowność omawianych tematów, zwiększenie mojej motywacji do pracy."
18.09.2018 r. "Bardzo duża ilość "wtrąceń" sytuacji z życia wziętych co pozwalało na szybkie zobrazowanie omawianych zagadnień, bardzo dobra komunikacja z prowadzącym, chętnie nawiązywał kontakt."
17.09.2018 r. "Wyczerpujące odpowiedzi trenera na zadane pytania poparte przykładami z życia."
20-21.04.2018 r. "Dobra atmosfera prowadzonego szkolenia."
22.11.2017 r. "Bardzo miły kontakt z trenerem. Bardzo duża wiedza trenera oraz zdolności przekazywania wiedzy. Miła atmosfera podczas szkolenia."
22.11.2017 r. "Bardzo mila atmosfera i sposób prowadzenia dialogu z uczestnikami."
27-28.09.2017 r. "Ciekawy sposób prowadzenia szkolenia. Bardzo dobry kontakt z prowadzącym."
25-26.09.2017 r. "Dobry przekaz informacji. Fachowość trenera."
05-06.09.2017 r. "Bardzo rzeczowe podejście prowadzącego. Dobry kontakt z uczestnikami."
08.06.2016 r. "Miła atmosfera. Bardzo duża wiedza wykładowcy na temat szkolenia. Bardzo dużo przydatnych informacji co do stanowiska pracy oraz jak postępować z ludźmi."
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Najbliższe szkolenie otwarte:
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte

Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Monika Kozdrój
Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Szkolenia zamknięte

Małgorzata Jakubiak
Dyrektor Operacyjny

Sylwia Smuga
Kierownik Działu Szkoleń