Cele szkolenia
· Uzyskanie umiejętności wykonywania analiz FMEA dla procesów logistycznych (LFMEA) wg zunifikowanych wytycznych
(AIAG & VDA 1st Edition 2019) przez osoby rozpoczynające pracę z metodą FMEA.
· Pozyskanie wiedzy nt. podstawowych zasad organizacji 7 kroków procesu wykonywania LFMEA.
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 75%
Czas trwania: 3 dni po 8 godz.
Program i ćwiczenia
Program szkolenia:
· Cele FMEA. FMEA jako metoda planowania i ciągłej poprawy jakości oraz jako metoda analizy / zarządzania ryzykiem.
· Zasoby dla FMEA: zespół, rola kierownictwa.
· FMEA dla konstrukcji (DFMEA) i procesu (PFMEA) – główne różnice i powiązania.
· Dane wejściowe dla LFMEA, dane wyjściowe (efekty) LFMEA. Charakterystyki specjalne w LFMEA.
· Siedem kroków procesu realizacji LFMEA:
1. planowanie i przygotowanie (reguła „5T”),
2. analiza struktury,
3. analiza funkcji,
4. analiza wad (pojęcie „focus element”),
5. analiza ryzyka,
6. optymalizacja (redukcja ryzyka),
7. dokumentowanie wyników.
· Szacowanie ryzyka: wskaźniki S (Severity), O (Occurrence), D (Detection) wg wytycznych AIAG & VDA 1st Edition 2019.
· Sterowanie ryzykiem - działania prewencyjne a działania detekcyjne.
· Optymalizacja działań:
· określanie priorytetów dla działań (AP – Action Priority),
· redukcja Occurrence / redukcja Detection.
· Dokumentowanie analizy w postaci graficznej (drzewo struktury – Structure Tree, drzewo funkcji – Function Tree, drzewo wad – Failure Tree, umiejscowienie działań – prewencji, detekcji – w drzewie wad).
· Dokumentowanie analizy w postaci tabelarycznej (formularz PFMEA dla LFMEA).
Ćwiczenia
· Analiza przypadku – „wymyślamy FMEA”.
· Interpretacja wady jako „Focus element” w łańcuchu przyczynowo-skutkowym.
· Zastosowanie skal szacowania ryzyka (Severity, Occurrence, Detection) dla wybranych przypadków.
· Opracowanie fragmentu LFMEA dla wybranego zakresu (wyrób / proces / operacja / funkcja / …) w wersji tabelarycznej i/lub graficznej:
· drzewo struktury (Structure Tree); identyfikacja wyrobu i procesu, powiązanie ze schematem blokowym procesu (FC - FlowChart),
· drzewo funkcji (Function Tree); powiązanie ze schematem blokowym procesu (FC) oraz specyfikacją wyrobu
i procesu, w tym: dokumentowanie charakterystyk specjalnych,
· drzewo wad (Failure Tree); powiązanie przyczyna - wada („focus element”) - skutki; wskaźnik Severity,
· działania (prewencyjne, detekcyjne) w drzewie wad; wskaźniki Occurrence i Detection,
· optymalizacja wg AP (Action Priority) – określanie priorytetów, działania: zmiana struktury, zmiany działań (prewencyjnych, detekcyjnych), wpływ działań na wartości wskaźników Severity, Occurrence, Detection,
· przeniesienie zawartości drzewa struktury (Structure Tree), drzewa funkcji (Function Tree), drzewa wad (Failure Tree) i działań (prewencyjnych i detekcyjnych) do arkusza LFMEA.
· Pretest / posttest (tylko na życzenie Klienta w przypadku szkoleń zamkniętych).
Korzyści dla uczestnika
Uczestnik uczy się:
· Tworzyć drzewo struktury wyrobu i procesu (Structure Tree) dla potrzeb LFMEA, korzystając ze schematu blokowego procesu.
· Opracowywać drzewo funkcji (Function Tree) z uwzględnieniem wymagań jakościowych, w tym charakterystyk specjalnych.
· Opracowywać drzewo wad (Failure Tree).
· Identyfikować działania prewencyjne i detekcyjne oraz przypisywać je do zagrożeń zidentyfikowanych w drzewie wad (Failure Tree).
· Przenosić informacje zawarte w drzewie struktury, drzewie funkcji i drzewie wad do arkusza LFMEA.
· Wypełniać arkusz LFMEA w sposób bezpośredni (nie poprzez drzewa struktury, funkcji, wad).
· Szacować ryzyko za pomocą wskaźników Severity, Occurrence, Detection.
· Określać priorytety dla działań zapobiegawczych (AP – Action Priority).
· Planować działania zapobiegawcze i dokumentować je w arkuszu LFMEA, do etapu ich realizacji i szacowania ryzyka.
· Dokumentować w arkuszu LFMEA wykonane działania, ponownie szacować i oceniać ryzyko.
Uczestnik dowiaduje się:
· Jakie są zalecenia wytycznych AIAG & VDA w odniesieniu do siedmioetapowej realizacji procesu analizy FMEA.
· Jakie są oczekiwane zasoby na realizację FMEA, za co, wg wytycznych AIAG&VDA, odpowiada kierownictwo.
· Na czym polega różnica pomiędzy wykonywaniem analizy LFMEA z użyciem graficznej reprezentacji procesu i zagrożeń (drzewo struktury, funkcji, wad) a wykonywaniem analizy bezpośrednio w arkuszu LFMEA.
· Jak używać tabele wspomagające szacowanie wskaźników Severity, Occurrence, Detection.
· Jak podejmować decyzje co do oceny (akceptacji) ryzyka i określania priorytetów dla działań zapobiegawczych.
· Na czym polega etap optymalizacji procesu oparty o koncepcję priorytetu działań (AP – Action Priority).
· Jakie są zalecenia wytycznych AIAG&VDA w zakresie ich wdrażania.
Metodyka
· Prezentacja przeplatana dyskusjami przykładów i wykonywaniem zadań.
· Warsztaty w formie pracy zespołowej i zadań indywidualnych - zakres wg ustaleń z grupą.
· Grupowy (wspólny) przegląd wyników zadań zrealizowanych przez poszczególne zespoły.
Adresaci
· Liderzy, moderatorzy, członkowie zespołów LFMEA.
· Osoby prowadzące projekty wdrożeń nowych wyrobów.
· Osoby odpowiedzialne za planowanie jakości, APQP.
· Inżynierowie jakości, specjaliści ds. jakości, auditorzy wewnętrzni.
· Osoby realizujące audity jakości u dostawców, osoby odpowiedzialne za jakość dostawców, pracownicy działów SQA (Supplier Quality Assurance), SQD (Supplier Quality Development).
· Osoby odpowiedzialne za jakość w przedsiębiorstwie.
Dodatkowe informacje
· W przypadku szkoleń otwartych - w ramach części warsztatowej istnieje możliwość wykonywania fragmentów analiz PFMEA dla konkretnego zakresu (wyrób/proces/operacja) zaproponowanego przez Uczestników - zaleca się wówczas, aby zainteresowaną Firmę reprezentowały na szkoleniu co najmniej 2÷3 osoby, mogące stworzyć zespół w czasie szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
Najbliższe szkolenie otwarte:
Jak się zgłosić na szkolenie?
- Pobierz kartę zgłoszenia
- Wypełnij i opieczętuj
- Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu
Gotowe!
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Powiązane szkolenia
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń