Cele szkolenia
Badanie dajace odpowiedzi na kluczowe dla firm pytania:
- co motywuje ich pracowników – głównie na produkcji ale nie tylko.
- dlaczego nie można obsadzić kilku stanowisk produkcyjnych
- jakie są ukryte relacje pomiędzy działami - np. jakie są główne problemy pomiędzy działem jakości i produkcji, planowania, logistyki,
- jak wygląda sprawa kultury organizacyjnej i jak ją budować.
- nastawienie pracowników do wartości firmy.
Symbol szkolenia
Terminy i miejsce
Dokumenty do pobrania
Szacunkowy udział części praktycznej: 100%
Czas trwania: 4 dni po 8 godz.
Program i ćwiczenia
?1. Badanie pracowników biurowych
2. Badanie pracowników produkcyjnych
3. Opracowanie wyników i przygotowanie raportu
4. Omówienie raportu z komentarzem dot. wyników
5. Propozycja działań doskonalących
Metodyka
Adresaci
?Działy HR
Kierownictwo firm
Zarząd
Dodatkowe informacje
Szukasz
innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zapytaj nas o możliwości
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Klaudia Kulka
Starszy Specjalista ds. Sprzedaży Szkoleń
Karolina Paluch
Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Dyrektor Operacyjny
Sylwia Smuga
Kierownik Działu Szkoleń